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株式会社ユニマットプレシャスのすべての口コミ

回答なし

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:フロントというポジションで入ったが、その決められたポジション
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:女性も役職についてる人もいる。休暇の取りやすさは事業所ごとに異
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:仕事をしながら様々な研修が出来て学べるのがここの良い所。研修も将来的
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
会社の安定性:日本以外の外国人スタッフもいるので仲よくなれる。今は会社が急成長中
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:1年目・2年目の新人に大きな仕事をまかせてくれる点。若手の内
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回答者: 男性/ マ飲食店/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月14日
成長・キャリア開発:資格取得援助あり働きがい:人の入れ替わりが激しいためポストは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月26日
事業の強み:新たな革新という意味ではほぼなく、淘汰される部分はあると思う。どう生
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:シフト制、休暇の少なさから女性には働きにくいと感じた。前日に次
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:自分の出来る事、知識幅を拡げる事が出来る。1つのホテル内でも
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回答者: 男性/ 総支配人/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 取締役

2.4
口コミ投稿日:2021年08月29日
成長・キャリア開発:キャリア支援とかの意識無い。働きがい:働きがいのある会社では
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職者と一般社員の給料格差がすごいです。年俸制でボーナスはありません。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:自社健保組合があり、業界別に運営している他の健保組合と遜色ない健保組合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月29日
教育・研修:マリーン業界という一般的にあまりメジャーでない業界だが、社内研修とし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:M&Aで文化の違う会社が一つになっているので、まだまだ制度がかたまって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:自社のドリンクがパントリーに揃っています。リフレッシュがしやすい環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月29日
教育・研修:会社規模が大きく、多様な業務を持つホールディングカンパニーであること
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月22日
組織体制・コミュニケーション:職場内での社員同士(横の繫がり)のコミュニケーショ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給はそんなに高くはないですが、しっかり残業代でますし、ボーナスも年
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:同じ系列でホテルがたくさんあります。とくに沖縄はたくさんありましたが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の面接時等で社内の職場内を見せてくれる部分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】アルバイトの人の方が職場に入った年数が
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい環境と思います。女性もバリバリ働いておりました
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
オフィス環境:私が居た部署は、割と身の回りが汚いのが当たり前。自らが綺麗にする心
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月03日
勤務時間・休日休暇:あまり残業はなく、休日出勤したとしても代休は必ず取れるので、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年06月17日
仕事内容:新たな商品開発や、サービス開発等、自身の柔軟な発想を提案採用される機会
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月22日
成長・キャリア開発:0~100まですべて経験できるのでとらえ方次第では大いにキャ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
事業での社会貢献:色々なお客様のニーズに答えられるようなホテルを作りすぎ、どこの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:宮古島のホテル出勤で、給料が低いのに忙しく、やりがいをあまり感じ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:社内制度と呼ばれるものはありませんでした。外部研修などもなく、もちろん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月29日
オフィス環境:観葉植物など、目に見えるような物にはお金を掛けてキレイにしている。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
多様な働き方支援:チームワーク、和気藹々、といった言葉からはかけ離れるように思い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代はその分支給されます。が、残業時間が多くなった為にみなし残業代を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月29日
オフィス環境:オフィスのセキュリティーが甘い。その気になれば誰でも出入りが可能で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:融通がきくところだったので、シフト作成のときは希望休やこの日
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:色々なことを学べましたが給与面に関してはあまり期
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