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株式会社コンカーの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年12月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社外に向けて社長が情報発信を積極的にしているがほとんどギャップはない。いい意味でも悪い意味でも社長の考える事業方向性が従う必要がある。

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口コミ投稿日：2017年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月01日
入社理由・入社後の印象：日経企業出身者が多く、保守的な文化が強い。 よく言えば周り
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口コミ投稿日：2017年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月01日
入社理由・入社後の印象：クラウド先進企業で働いてみたかった。 ホワイトスペースだら
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栃木県宇都宮市上横田町８５３
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回答者： 女性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:人の良さは入社前に伺ってた時とギャップはなくみんないい人たち... 続きを見る
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ＤＳＰ株式会社

3.1
東京都千代田区神田錦町２−９安田グリーンパーク８Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会の印象が全てと思わない方がいい。仕事出来る人は出来るが... 続きを見る
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株式会社バンケット・プランニング

2.9
東京都港区六本木３丁目１６－２１ＳＴｖｉｌｌａ
その他・その他
回答者： 回答なし/ ホテル音響/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:想定されていた残業時間と、実際の残業時間に関しては大きく違っ... 続きを見る
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サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社

3.2
東京都中央区日本橋２−１−３アーバンネット日本橋２丁目ビル５Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ MR、MS、DMR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:プロジェクトが突然終了するケースも珍しくないことがある。そこ... 続きを見る
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株式会社クリエイトグループ

3.3
福岡県福岡市中央区薬院1丁目1-1薬院ビジネスガーデン4F
その他・その他
回答者： 男性/ 通信/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまり無かったですがやはり、数字が大事な職であるた... 続きを見る
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ＡｌｏｒｉｃａＪａｐａｎ株式会社

3.1
宮城県仙台市青葉区上杉１−６−６イースタンビル９Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Netflixコリア/ CS1
入社時の期待と入社後のギャップ:時期により仕事のボリュームが大きくなることあり、フレックシブ... 続きを見る
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株式会社スマートテック

2.9
茨城県水戸市赤塚１−１６エスコート赤塚ＷＥＳＴ、Ａ２０２
その他・その他
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりないというのが正直なところです。当社は入社の際の会社説... 続きを見る
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フロンティア株式会社

3.6
東京都渋谷区恵比寿４−２０−３恵比寿ガーデンプレイスタワー１４Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レディクル事業部/ なし
入社理由:風通しの良さを感じたのと、サービスに興味を持ったため。入社前... 続きを見る
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京滋ユアサ電機株式会社

3.5
京都府京都市下京区五条通堀川東入小泉町１１３−１
その他・その他
回答者： 女性/ 小売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗異動が頻繁にあるため、人によっては長くても1年くらいで異... 続きを見る
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株式会社ギミック

3.7
東京都渋谷区南平台町２−１７Ａ−ＰＬＡＣＥ渋谷南平台３Ｆ・５Ｆ（総合受付）・７Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:企業理念に共感して入社したが、実際はどれだけ売り上げを上げる... 続きを見る
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株式会社コンカーのカテゴリ別口コミ（57件）

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(6件)
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