3.6

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株式会社コンカーの口コミ一覧ページです。株式会社コンカーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを57件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社コンカーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ソリューションコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月14日

企業カルチャー・社風:
SAPと統合してからコンカーならではのカルチャーは少し変わってきました。
少数精鋭の企業体からエンタープライズ化されつつあるので、卒業し始める人も増えてきました。今のコンカー社であれば、まだ事業立ち上げフェーズとしてもぎりぎり参画できる可能性はありますが、正直今後のビジネスの成長性は期待できません。

組織体制・コミュニケーション:
コンカー社の人間関係はとても良いです。教え合う文化、助け合う文化が醸成されていて、定期的なAward発表なども社員のモチベーションに繋がっていると思います。社員数が増え続けても社長との距離が近いのもこの会社の魅力だと思っています。また、新卒採用もどんどん増やしていて、チャレンジできる環境もありつつ、組織として育成環境も充実化しているので、入る安いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
SAPと統合されてからより、ダイバーシティが進んだと思います。外資系なので、グローバルメンバとの交流や、グローバルの先進事例を学べるという点では、恵まれている環境だと思います。自分のやる気次第で外資系のいいところを経験できると思います。ただし、本当にやる気次第なので、全く関わりたくなければそれはそれでありです。二極化してきて、ここが昇進に関わってくるポイントかもしれません。外資系としては、グローバルの厳しい規制もあったりするため、いいことばかりではありませんが、成長できる環境はあると思います。

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回答者：女性/ サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月06日

企業カルチャー・社風:フィードバックの文化やバディ活動など積極的に社員同士でコミ

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回答者：男性/ 事業開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年08月15日

企業カルチャー・社風:風通しがよく自由にチャレンジできる環境が整っている。組織体

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回答者：男性/ フィールドセールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年10月10日

福利厚生:401Kがあった社員持株会、ストックオプション等は無かったと思うオフィ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月13日

企業カルチャー・社風:社員一人一人が仕事を探し出す文化が根付いている。社員全体の

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回答者：女性/ サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月06日

女性の働きやすさ:男性だから女性だからと性別で差別されることなどはありません。男

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回答者：男性/ 事業開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年08月15日

勤務時間・休日休暇:裁量労働制の社員が多いため、勤務形態は比較的自由。ミーティン

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:担当するエリアによって予算の難易度が変わる。つまり運次第。達成できない

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月26日

企業カルチャー・社風:日系企業と変わらない。外資から来た人は若干辛そうである。組

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回答者：男性/ 事業開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年08月15日

福利厚生:福利厚生は最低限が整っている程度。住宅補助、寮などはなし。通勤手当はあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月13日

福利厚生:ほとんどないが外資系なので違和感はなし。確定拠出年金があるオフィス環境

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月26日

事業の強み:数年は安泰。DXは国を上げた施策になっている事業の弱み:競合他社が非

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月26日

成長・キャリア開発:社長を筆頭に優秀な人しかいない。普通一定数いる仕事出来ない層

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月13日

勤務時間・休日休暇:見なし残業である。ただし働く時間帯や働く場所はかなり自由であ

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回答者：男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年07月31日

福利厚生:福利厚生は基本的なものはそろっており、かつ英会話や外部研修なども計画が

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回答者：男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年07月31日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなりいい方だとおもいます。基本的に休

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回答者：男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年俸制で、入社時は前職の給与。考慮して決められます。インセンティブ込み

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回答者：男性/ フィールドセールス/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2024年01月18日

企業カルチャー・社風:社外クラブ活動は活発で、社員同士の交流に力を入れている挑戦

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年12月24日

企業カルチャー・社風:フィードバック文化があるので活発に意見交換されている。社員

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回答者：男性/ フィールドセールス/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2024年01月18日

事業の強み:海外にも拠点がありワールドワイドの企業様にはフィットする事業である。

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回答者：男性/ フィールドセールス/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2024年01月18日

成長・キャリア開発:外資系ため、主に語学の手当てや教材が充実していた。英会話スク

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年12月24日

勤務時間・休日休暇:有休は自由に取れる。むしろ取りなさいと言われる。また、ある程

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年俸制。営業は予算達成率に応じてインセンティブが支払われる。評価制度:

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回答者：男性/ フィールドセールス/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2024年01月18日

勤務時間・休日休暇:成果主義なので勤務時間や休暇は比較的自由だが、結果がでていな

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月26日

女性の働きやすさ:男性社員がある程度優秀な人しかいないので女性に対してネガティブ

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月26日

勤務時間・休日休暇:土日は働く時もある。自分の能力が低ければその分時間を使って働

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月26日

福利厚生:住宅補助以外は問題ない。上場企業水準かもしれない。オフィス環境:文句の

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年12月24日

福利厚生:可もなく、不可もなく。オフィス環境:オフィスは常に綺麗。カフェスペース

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回答者：女性/ サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月06日

福利厚生:住宅補助・寮等はありませんが、通勤手当は実費で全額支給されます。生命保

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月01日

教育・研修：自分で希望した研修コースはそんざいしない。研修に参加したい結果のフィ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2017年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：まだまだ発展途上の会社なので、人事評価制度など、これからしっかりと整備

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:社外に向けて社長が情報発信を積極的にしているがほ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2017年02月10日

事業での社会貢献：企業の「働き方改革」や「業務生産性の向上」という問題に対して、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月01日

入社理由・入社後の印象：日経企業出身者が多く、保守的な文化が強い。よく言えば周り

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年12月24日

事業の弱み:グローバル企業であるが故に、機能開発等のスピードが遅い。ある程度日本

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会社名	株式会社コンカー
業界	その他（その他）
URL	https://www.concur.co.jp/
所在地	東京都千代田区大手町１−２−１三井物産ビル

従業員数	335名
設立年	2011年
資本金	469百万円
代表者	三村真宗
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(605件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(574件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(560件)
4		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(693件)
5		株式会社コレック 3.0 口コミ(1319件)

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