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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月23日

成長・キャリア開発:
新卒は自分の希望と会社の思惑で配属部署が決まり、自分のやりたいことが出来るかどうか、が決まるためやりたいことをしたい人には不向きかもしれないが敷かれたレールに乗ればそれなりのキャリアは積める。
資格取得に対して、受験費用(1回限り)、取得難易度に応じた一時金の支給あり
社員の訴えに対する声を拾い上げるような支援制度は部署によっては無し

働きがい:
会社の決定や方針に不満を持たなければいつまでも残り続けられるであろうが、自分にはマッチしない、と感じる人には『転職するまでのキャリアを積むための場所』と考えると働きがいは感じられる

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月30日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり、受験料も負担あり。新卒数年目までは集合研修

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:会社の方針として社員全員に資格合格を課しており、支援ではなく

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回答者：男性/ サーバ・MW構築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月08日

成長・キャリア開発:資格取得制度、各種研修あり働きがい:色々な職種のお客様の業務

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】資格取得支援制度で貰えるはずのお祝い金が貰えな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：奨励金制度に掲載のある資格を取得しても支払がされない事がありました。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】資格取得支援制度や独自の勉強会、外部の勉強会等

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：外部のセミナーに参加できたり、資格奨励金制度もあります。個人が頑張る

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】例えばサーバ運用や保守の人

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

成長・キャリア開発：コミュニケーションを取れる人と取れない人の差が激しいため取れ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

成長・キャリア開発：communicationは成長できる。スキルの部分では成長

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】結果、目指すことは出来ない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

働きがい：【目標の決め方】個人個人でそれぞれ考えるが結局、上を求めるあまり無茶な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

働きがい：初めは、やりがいを感じるが毎度同じ作業なので、1年居れば十分な感じがで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

教育・研修：社内勉強なし。企画者がまず、いないのと、場所の確保も困難である。結局

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会社名	コムチュアネットワーク株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.comture-net.com/
所在地	東京都江東区有明３−７−１８有明セントラルタワー９Ｆ

従業員数	410名
設立年	2011年
資本金	50百万円
代表者	澤田千尋
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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