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コムチュアネットワーク株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
525万円360~660万円13

(平均年齢41.2歳)

回答者の平均年収525万円
回答者の年収範囲360~660万円
回答者数13

(平均年齢41.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
525万円
(平均年齢41.2歳)

年収分布

(人)
(万円)

コムチュアネットワーク株式会社の口コミを探す

コムチュアネットワーク株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:
管理職になると毎日深夜まで働き、休日も当たり前ように働くようになったが役職手当は小遣い程度。急成長した会社だが会社の規模に制度が追いついておらず、大企業から転職してきた人は戸惑うと思われる。「当社は退職金が無い代わりに確定拠出年金制度がある」と何故か誇らしげに語る偉い人がいるが、普通の大企業は両方ある。決して自慢できることではない。

評価制度:
親会社のコムチュアと比べて、人が育つ土壌ではないので管理職の顔ぶれはほとんど変わらず、外部から来た人が多い。人並みに成長すれば昇格はするはずだが、人並みに成長する人が少ない。かつてはいたが、いい人は辞めていく。実力があれば嫌でも出世するはず。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ It企画部

1.6
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:すごく優秀な人は年四回の昇給のチャンスがあるそうですが、周りにそんな人
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 36万円 5万円 60万円
年収 550万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昨年から全社員向けに昇給レベルが上がった賞与は部門毎の売上に比例するた
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 0万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:課長までは上がり幅は少なかった。部長以上ならそれなりだと思う。外部から
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回答者: 男性/ システム運用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:2021年度下半期から10%昇給されていますが、それまでは殆ど上がらな
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 3万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点・改善点:住宅手当がない点は不満。役職手当についても、明確な規
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 3万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:現状では年度ごとに昇給は行われているが、評価次第では減給となっている
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 3万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
賞与:年度ごとに目標設定を行って半期ごとに上司との面談を実施して目標内容と達成状
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 3万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:評価は会社規定としては四半期ごとだが、実質は半期ごとに上司との面
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇給・賞与がある。特に特徴はないと思われる。評価制度:年功序列の要素は
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:グレード制をとっている。評価制度:特定のグレードに上がるためには資格を
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回答者: 男性/ サーバ・MW構築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 --万円 --万円 --万円
年収 660万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各自で年次で目標を決め、それに対する実績を元として昇給が決まる評価制度
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の売上にしっかりと貢献し、交渉すれば高収入も狙えるのではないかと思
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格お祝い金制度はあるが、基準にそって資格取得しても貰えないことがあり
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コムチュアネットワーク株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
福利厚生:退職金はないが、確定拠出年金あり住宅補助なし財形なし持株会ありオフィス
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:退職金が無いかわりに確定拠出年金がある。持株会は補助が大きい。平社員で
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同じ業界の企業の口コミ

2.9
神奈川県横浜市西区みなとみらい2−3−1クインーズタワーA−7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:100時間くらいやっても残業代は無しでした。
あまりに離職者...
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3.3
東京都中央区築地1丁目13-1銀座松竹スクエア5階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.7
東京都中央区日本橋本町2−6−1日本橋本町プラザビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 保守/運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給に関して、自身の頑張りが反映されるようになっている。資格... 続きを見る
4.3
東京都中央区日本橋大伝馬町11−8HATビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:現時点ではまだ厳密な社内評価制度はなく、SES案件における契... 続きを見る
3.6
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル10階
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:まだ在籍1年未満のため、経験は無いが年に一度の面談で評価し昇... 続きを見る
3.0
東京都台東区蔵前4−13−1蔵前タカハシビル4F5F6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナスは年2回、昇給は年1回で、自己評価と面談で決まるがあ... 続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋室町3−4−4OVOL日本橋ビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年に1回でほぼ固定の金額。賞与は年2回。評価制度:分か... 続きを見る
2.9
東京都千代田区三番町8−1三番町東急ビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:在籍期間のほとんどを出向先で過ごしたので、出向先の評価そのも... 続きを見る
3.3
東京都港区虎ノ門4−1−1神谷町トラストタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:一定以上の水準(主任クラス)になると、延び幅が小さくなり、あ... 続きを見る
3.1
群馬県桐生市広沢町3−4025
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給については等級が非常に細かく区切られており、ベアなしでは... 続きを見る

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