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株式会社ゲットの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
396万円250~600万円13

(平均年齢32.5歳)

回答者の平均年収396万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数13

(平均年齢32.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
600万円
(平均年齢38.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
323万円
(平均年齢30.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
398万円
(平均年齢32.4歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ゲットの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職
口コミ投稿日:2024年06月13日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第二システム/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:
賞与が年2回あるその2回が二ヶ月に分けて支払われる。

評価制度:
基本は年功序列だが、実力によってはすぐに役職につくこともある。

口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給について:評価制度に基づき、基準点を満たした者を対象に、業績に応じ
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口コミ投稿日:2021年10月14日

回答者: 男性/ SE・プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年三回の評価票が昇給・賞与に影響する。各役職における基準値と昇給、また
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は上期(4~9月)、下期(9~3月)、年間(1~12月)の年3回の
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定期的に個人を評価する評価表というものを会社に提出します。これには自分
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自身で記載する評価表に対して、上司が採点後の評価により昇給・賞与が決ま
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:配偶者がいる場合、10000円、18歳未満の子どもがいる場合、5000
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年3回の自己評価と所属長評価を行い、賞与や昇給・昇格の指針になっている
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進・昇格については年に3回実施され、昇格基準に満たしている場合に昇格
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 男性/ システム開発技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 --万円 --万円 --万円
年収 310万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:1年間のうち上期、下期、年間の3回の評価タイミングがあり、年間の業務や
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一応、実力成果主義を謳ってはいるが、実態は、年功序列の色が濃い評価制度
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株式会社ゲットの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月13日
福利厚生:FCF加入があり、イベント・旅行・映画・野球など会員料金で利用できあり
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
福利厚生:会社負担の退職共済加入があるので退職時に必ず退職金が受け取れる。任意加
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:契約社員のため昇給、賞与、各種手当等はありません。評価制度:... 続きを見る
3.2
東京都港区三田3−13−16三田43MTビル13F
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3.2
東京都港区芝浦3−1−21msbTamachi田町ステーションタワーS13F
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:新卒の冬の賞与はとても良いと感じました。また、積極的に資格取... 続きを見る
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:自分の努力次第で評価が上がり、給与にも反映されるため、必然と... 続きを見る
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回答者: 男性/ 現場職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:・6月と12月の面談によって決定・昇給は上記のタイミング以外... 続きを見る
3.1
群馬県伊勢崎市宮子町3450−8
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
モデル年収:年功序列なので、ある程度の年齢にならないと役職はつきません。... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市西区名西2−33−10東芝名古屋ビル2F
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