エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社ＹＡＭＡＧＩＷＡのカテゴリ別口コミ（114件）

福利厚生・オフィス環境(17件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(26件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(22件)女性の働きやすさ(11件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(14件)

株式会社ＹＡＭＡＧＩＷＡの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
442万円250~700万円13人
[年収算出方法]

（平均年齢37.2歳）

回答者の平均年収442万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数13人
[年収算出方法]

（平均年齢37.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		470万円
（平均年齢41.6歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		550万円
（平均年齢38.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		283万円
（平均年齢28.0歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		550万円
（平均年齢31.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		490万円
（平均年齢31.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		475万円
（平均年齢46.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（14件）

株式会社ＹＡＭＡＧＩＷＡの回答者別口コミ（16件）

  • 企画 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年09月25日
  • - 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年06月10日
  • 技術 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年05月02日
  • 照明事業部 / 購買 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年07月24日
  • 営業職 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年06月03日
回答者一覧を見る（16件）

株式会社ＹＡＭＡＧＩＷＡの職種別口コミ（114件）

営業系（37件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（45件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（8件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（5件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
電気・電子・機械系エンジニア（9件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（10件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（114件）

株式会社ＹＡＭＡＧＩＷＡの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月21日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年04月21日
福利厚生:
福利厚生としては、特に目立ったものはありません。

オフィス環境:
東京タワーからほど近いところにあり、デスクはフリーデスクとなっています。
来客用の会議室や社内用の会議室があり、システム上で事前に予約するようになっています。
グリコボックスも確か６Fにはあったと思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社ＹＡＭＡＧＩＷＡの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月21日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年04月21日
勤務時間・休日休暇:
休日休暇に関しては、GWやお盆休みや年末年始に有給奨励日などがあり、そこで消化することが多いです。
勤務時間がフリータイムとなっている場合は、出勤退勤時間を自由にできますし（関わっている案件や部署にもよりますが）残業をしたら、他の日に消化するような流れになっています。
残業時間０時間を目指しているのでそこを守らなければいけないのですが、部署によっては残業になる場合もあります。

多様な働き方支援:
リモートワークも可能ですし、働き方はわりと融通がきくほうだとおもいます。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社ＹＡＭＡＧＩＷＡの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月02日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年05月02日
企業カルチャー・社風:
挑戦するような機会は常にありますし、そういう環境があると思います。
風通しの良さは感じますが、もうちょっと挨拶をしっかりした方が良いと感じます。

組織体制・コミュニケーション:
別部署でもさかんにコミュニケーションは取られていると思います。また、上司への相談もしやすい環境ではあると思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

株式会社ＹＡＭＡＧＩＷＡの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月10日

回答者： 女性/ -/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年06月10日
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさを採用してるが、役員1人。マネージャークラスは2人と、これから伸びていく部分。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

株式会社ＹＡＭＡＧＩＷＡの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月24日

回答者： 男性/ 購買/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 照明事業部

3.8
口コミ投稿日：2023年07月24日
仕事の裁量権:
あります。
人材が不足しているポジションは中途入社を積極的に採用しており、入社年数に関わらずすぐに意見を取り入れる柔軟な風土があったと思います。

成長支援制度:
ランチの時間に、部署ごとに企画した情報発信のイベントがウェブで配信されていました。
関わりのなかったものづくりのノウハウや大変さを知る良い機会でした。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社ＹＡＭＡＧＩＷＡの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月24日

回答者： 男性/ 購買/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 照明事業部

3.8
口コミ投稿日：2023年07月24日
入社理由:
前職のインテリア業界との共通項がありながら、照明というより専門性がいる業界を知る事ができたから。
高級な照明を扱う会社としての知名度が高かったから。

入社前に認識しておくべき事:
良い点：歴史がある会社でありながら、20－30代の意見を積極的に取り入れるという雰囲気があった。

期待点：属人化してしまった仕事を引き継ぎと改善のリソースは十分確保すべき。
時間と共に複雑化したシステムやフローが、各業務の要求するスキルのハードルを上げてしまっている。
特にコストセンターとなる部分の人員をギリギリまで削っているため、引継ぎが上手く行かず人材の定着率が悪化傾向にある。今後、働き方の意識がさらに変わっていくと、業務を引き継ぐ人材が見つからなくなる可能性がある。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

株式会社ＹＡＭＡＧＩＷＡの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月21日

回答者： 男性/ 購買/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 照明事業部

3.8
口コミ投稿日：2023年07月21日
事業の強み:
会社の実績と歴史のプレステージが高く、規模の大きかったり、予算のしっかり取れている仕事が入ってきている印象でした。

事業の弱み:
ファブレス企業という事もあり、技術的に明確な強みがない点。

事業展望:
親会社の企業体力があるので、現在のブランド力を維持しながら新しいことにも挑んでいくと思う。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

株式会社ＹＡＭＡＧＩＷＡの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月02日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年05月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
給与や賞与の制度は確立されており、割と正当な評価が受けられる環境ではあると思います。ただ賞与に重きを置いているため月々の給与がかなり低いと感じます。

評価制度:
昇進、昇格に関しても明確な基準や正確なフローがあります。また、実力次第でどんどん上に上がる事も可能かと思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 その他（その他）業界 株式会社ＹＡＭＡＧＩＷＡの評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。