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株式会社ＹＡＭＡＧＩＷＡの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ＹＡＭＡＧＩＷＡで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを114件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＹＡＭＡＧＩＷＡへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 購買/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 照明事業部

3.8

口コミ投稿日：2023年07月24日

仕事の裁量権:
あります。
人材が不足しているポジションは中途入社を積極的に採用しており、入社年数に関わらずすぐに意見を取り入れる柔軟な風土があったと思います。

成長支援制度:
ランチの時間に、部署ごとに企画した情報発信のイベントがウェブで配信されていました。
関わりのなかったものづくりのノウハウや大変さを知る良い機会でした。

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回答者：男性/ 購買/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 照明事業部

3.8

口コミ投稿日：2023年07月21日

成長・キャリア開発:歴史ある照明会社で、この会社でしか扱えない商材もたくさんあり

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回答者：男性/ 照明制御/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクニカルチーム　制御室/ なし

2.3

口コミ投稿日：2021年10月06日

成長・キャリア開発:空間デザインの設計様や、現場施工の職人まで幅広く対話するので

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月25日

成長・キャリア開発:さまざまな職種があり、一貫した制度は難しいのかもしれないが、

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回答者：女性/ -/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年06月10日

成長・キャリア開発:資格を取りたい場合、費用の一部を手当と

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】契約社員と派遣社員が正社員より

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年04月19日

成長・キャリア開発:官公庁案件や大きな案件などに携わることも多いので、職務の内容

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月24日

教育・研修：教育制度は、基本的にＯＪＴで行われます。なので、部署ややる人によって

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月15日

成長・キャリア開発:社内外様々な専門的な職業の方と触れ合えた事が成長に繋がりまし

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月03日

成長・キャリア開発:最先端のデザイナー家具やインテリア用品と触れ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新ジャンル商材の導入もいち早くでき

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】中堅社員研修、資格習得の推進、外部勉強会や研修

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップが個人の頑張

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】営業でしたので売り上げを重視はし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】働きやすい環境で昼休み休憩や連休も取りやすかった。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：お客様が、ハイクラスですので、より高品質で納得のいく製品追及

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：店舗では最初の接点を持ったお客様に対し、提案から納品、アフターフォロー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】最終的にはチームの成果ですが個人での成果が重

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との交流や情報共有の活発性】同じ事務所の他部署の先輩とよく顔を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】隔たりはなかったですが契約社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案の言いやすさ】意見は言いやす

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】電話対応、お客様か

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】創立が古いので年配の先輩が多くすぐに教えてくれて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】無しです。半年後くらいに電話対応や商品研

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】社外の関係者をよび行

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：イタリア、北欧の輸入家具や照明が提案できるので提案書通りの提案が通った

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会社名	株式会社ＹＡＭＡＧＩＷＡ
業界	その他（その他）
URL	https://www.yamagiwa.co.jp/
所在地	東京都港区芝３−１６−１３ＭＡＲＵＷＡビル３Ｆ

従業員数	127名
設立年	1923年
資本金	100百万円
代表者	森下由紀子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(605件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(574件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(560件)
4		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(693件)
5		株式会社コレック 3.0 口コミ(1319件)

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