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株式会社ＹＡＭＡＧＩＷＡの口コミ一覧ページです。株式会社ＹＡＭＡＧＩＷＡで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを114件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＹＡＭＡＧＩＷＡへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 購買/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 照明事業部

3.8

口コミ投稿日：2023年07月24日

入社理由:
前職のインテリア業界との共通項がありながら、照明というより専門性がいる業界を知る事ができたから。
高級な照明を扱う会社としての知名度が高かったから。

入社前に認識しておくべき事:
良い点：歴史がある会社でありながら、20－30代の意見を積極的に取り入れるという雰囲気があった。

期待点：属人化してしまった仕事を引き継ぎと改善のリソースは十分確保すべき。
時間と共に複雑化したシステムやフローが、各業務の要求するスキルのハードルを上げてしまっている。
特にコストセンターとなる部分の人員をギリギリまで削っているため、引継ぎが上手く行かず人材の定着率が悪化傾向にある。今後、働き方の意識がさらに変わっていくと、業務を引き継ぐ人材が見つからなくなる可能性がある。

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月21日

勤務時間・休日休暇:休日休暇に関しては、GWやお盆休みや年末年始に有給奨励日など

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回答者：男性/ 照明制御/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクニカルチーム　制御室/ なし

2.3

口コミ投稿日：2021年10月06日

勤務時間・休日休暇:残業時間は部署にもよるがほとんどない。親会社から残業時間を０

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回答者：男性/ 購買/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 照明事業部

3.8

口コミ投稿日：2023年07月21日

企業カルチャー・社風:照明の会社として歴史のある会社で、働いている人は皆会社に誇

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回答者：男性/ 購買/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 照明事業部

3.8

口コミ投稿日：2023年07月24日

組織体制・企業カルチャーの満足点:人が良い人が多かったと思います。社員一人一人が

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回答者：男性/ 照明制御/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクニカルチーム　制御室/ なし

2.3

口コミ投稿日：2021年10月06日

企業カルチャー・社風:昔ながらのやり方を崩せず、自社に根拠のない自信を持っている

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回答者：女性/ -/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年06月10日

勤務時間・休日休暇:長期休暇はながい。GWやお盆、年末年始などは会社規定で5日間

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回答者：男性/ 購買/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 照明事業部

3.8

口コミ投稿日：2023年07月21日

事業の強み:会社の実績と歴史のプレステージが高く、規模の大きかったり、予算のしっ

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回答者：男性/ 購買/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 照明事業部

3.8

口コミ投稿日：2023年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
33万円	33万円	0万円	200万円

年収	33万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:職務ランクに応じて明確な給与ベースが設定されていました。給与制度の満足

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回答者：男性/ 購買/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 照明事業部

3.8

口コミ投稿日：2023年07月24日

仕事の裁量権:あります。人材が不足しているポジションは中途入社を積極的に採用して

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年05月02日

企業カルチャー・社風:挑戦するような機会は常にありますし、そういう環境があると思

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月21日

福利厚生:福利厚生としては、特に目立ったものはありません。オフィス環境:東京タワ

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回答者：男性/ 購買/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 照明事業部

3.8

口コミ投稿日：2023年07月21日

成長・キャリア開発:歴史ある照明会社で、この会社でしか扱えない商材もたくさんあり

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与や賞与の制度は確立されており、割と正当な評価が受けられる環境ではあ

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:基本給が少ないが、賞与で補填される形。親会社が高利益をあげているのでこ

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回答者：男性/ 購買/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 照明事業部

3.8

口コミ投稿日：2023年07月24日

福利厚生制度の満足点:フルフレックス制度は業務に合わせて、実際運用されていました

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回答者：男性/ 購買/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 照明事業部

3.8

口コミ投稿日：2023年07月24日

勤務時間・仕事量:社内外のメールチェックから始まり、必要な確認や返信、データの整

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回答者：男性/ 照明制御/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクニカルチーム　制御室/ なし

2.3

口コミ投稿日：2021年10月06日

成長・キャリア開発:空間デザインの設計様や、現場施工の職人まで幅広く対話するので

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年05月02日

福利厚生:通勤手当また、確定拠出型年金制制度があります。オフィス環境:田町、赤羽

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月25日

勤務時間・休日休暇:フレックス制度を取っているが、会議を入れられるなど調整しにく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年01月03日

福利厚生:福利厚生はほとんどなし。持株会はあるが、中々売らせてもらえないので退職

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月25日

福利厚生:住宅補助は一切なし。オフィス環境:照明を取り扱う会社なので、オフィス環

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回答者：男性/ 照明制御/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクニカルチーム　制御室/ なし

2.3

口コミ投稿日：2021年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	0万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	122万円

給与制度:特徴は特になし。全社的に残業時間を０時間にする前提のため、みなし残業は

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回答者：男性/ 照明制御/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクニカルチーム　制御室/ なし

2.3

口コミ投稿日：2021年10月06日

福利厚生:社員持株会がある。オフィス環境:リノベーションを行ったため、社内環境は

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回答者：男性/ 購買/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 照明事業部

3.8

口コミ投稿日：2023年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
33万円	33万円	0万円	200万円

年収	33万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:役職に応じて明確な基準がある。賞与もそのクラスの最低額+個人の評価で至

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月21日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会などもありますし、創業は長いですがベンチャー気

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回答者：男性/ 購買/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 照明事業部

3.8

口コミ投稿日：2023年07月24日

多様な働き方支援:フレックスタイム制が採用されていました。これに関しては私も大い

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回答者：女性/ -/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年06月10日

福利厚生:退職金はなく、確定拠出年金に入る。住宅補助などは特にない。オフィス環境

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回答者：女性/ -/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年06月10日

企業カルチャー・社風:親会社が安定していることもあり、挑戦しやすいと思う。組織体

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回答者：男性/ 購買/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 照明事業部

3.8

口コミ投稿日：2023年07月21日

勤務時間・休日休暇:部署・ポジションによって様々です。在職時点では、残業30-4

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:多くの社員が強い責任感と自信を持って活動されている印象です。会社自体も

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月15日

福利厚生:昔は社員寮があったようですが、現役時はありません。住宅手当もあてがわれ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月15日

勤務時間・休日休暇:営業職だったからか、休日でも顧客からの対応に気を遣うことはあ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年04月19日

成長・キャリア開発:官公庁案件や大きな案件などに携わることも多いので、職務の内容

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月03日

勤務時間・休日休暇:調整が効き特に問題は無かったと思います。給与にみなし残業代と

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会社名	株式会社ＹＡＭＡＧＩＷＡ
業界	その他（その他）
URL	https://www.yamagiwa.co.jp/
所在地	東京都港区芝３−１６−１３ＭＡＲＵＷＡビル３Ｆ

従業員数	127名
設立年	1923年
資本金	100百万円
代表者	森下由紀子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(613件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(573件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1325件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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