回答者： 男性/ 営業企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
給与制度:
ボーナスが業績によって変わるが、わかりやすい仕組みになっている。
評価制度:
社員のモチベーション向上を図るための目標管理制度が充実していて、上司によるフォローもしっかりしている。評価のないようについてのフィードバッグもある。
ボーナスが業績によって変わるが、わかりやすい仕組みになっている。
評価制度:
社員のモチベーション向上を図るための目標管理制度が充実していて、上司によるフォローもしっかりしている。評価のないようについてのフィードバッグもある。