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株式会社ジェイ・イー・ティの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:失敗しても良いからまずはやってみろ、とどの先輩方も仰るので
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 経営管理部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2024年07月13日
組織体制・コミュニケーション:マネージャーの責任が重いので、上司が変わることが多
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回答者: 男性/ 機械製造/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月19日
企業カルチャー・社風:概ね保守的。ただ、意見する自由は認められてはいる。ダイバー
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3.3
神奈川県厚木市長谷398
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:うまくコミュニケーションがとれている部分と、うまくコミュニケ... 続きを見る
3.8
山梨県韮崎市藤井町北下條2381−1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ プロセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:グローバルに挑戦出来るような環境です。実際に海外でも活躍する... 続きを見る
3.0
東京都稲城市矢野口1776
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 回路/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的な考えが多い。他部門との連携が下手くそだと感じます。組... 続きを見る
3.1
茨城県ひたちなか市堀口751
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】会社の未来に対して不安要素が多く(拠点の規模... 続きを見る
3.1
東京都江東区豊洲3−2−24豊洲フォレシア
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:他部署との交流があるため、横断的に仕事を進めやすい。飲み会な... 続きを見る
3.2
東京都品川区大崎2−11−1大崎ウィズタワー18F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当
企業カルチャー・社風:社長のワントップ企業ではあるが、挑戦する意気があればある程度... 続きを見る
3.0
奈良県天理市嘉幡町229
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:トヨタグループの社風がある組織体制・コミュニケーション:eメ... 続きを見る
3.3
長野県長野市小島田町80
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 会計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務科/ 係員
企業カルチャー・社風:年功序列の要素がやや強い。ダイバーシティ・多様性:ダイバーシ... 続きを見る
3.0
埼玉県三郷市中央1−14−1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:開発にいるメンバーは比較的前向き思考で、どうやったら売れる製... 続きを見る
3.0
滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘30
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】常にハードな業務が続くため、適度に... 続きを見る

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