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株式会社ジェイ・イー・ティの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2024年07月13日

回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 経営管理部/ 課長

4.3
口コミ投稿日：2024年07月13日
組織体制・コミュニケーション:マネージャーの責任が重いので、上司が変わることが多
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3.3
神奈川県厚木市下荻野１００５
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回答者： 男性/ スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はしやすい。あまり組織にこだわらず担当者間でもや... 続きを見る
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セイコーインスツル株式会社

3.3
千葉県千葉市美浜区中瀬１−８ＳＩＩビル
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:積極的な挑戦は目立たなく保守的な企業体質だが手堅い。組織体制... 続きを見る
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ＥＩＺＯ株式会社

3.3
石川県白山市下柏野町１５３
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:直属の上司とは気軽に話せる雰囲気はある。定期的に面談もあり、... 続きを見る
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株式会社Photosynth

3.4
東京都港区芝５丁目２９－１１Ｇ－ＢＡＳＥ田町１５Ｆ
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦というより保守的。保守的というよりは考えて行動する人が少... 続きを見る
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コニカミノルタ株式会社

3.3
東京都千代田区丸の内２丁目７－２ＪＰタワー　１５Ｆ
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ LD&CA事業部/ 一般社員
組織体制・コミュニケーション:上司の方とは距離が近く、特に気にすることなく話すことができる... 続きを見る
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ＴＯＷＡ株式会社

3.3
京都府京都市南区上鳥羽上調子町５
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:割と落ち着いた人が多いと思う。業務内容によっては、お互いフォ... 続きを見る
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加賀ＦＥＩ株式会社

3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜２−１００−４５新横浜中央ビル１２Ｆ
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:加賀電子グループになったことで自由な社風が強くなってきている... 続きを見る
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東京エレクトロン宮城株式会社

3.7
宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ１
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦と確信を重視する企業文化を持っています。新しいアイデアや... 続きを見る
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シチズンファインデバイス株式会社

3.2
山梨県南都留郡富士河口湖町船津６６６３−２
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:歴史の長い企業ですので、挑戦したいならできます。風通しがまあ... 続きを見る
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株式会社ニプロン

3.0
兵庫県尼崎市大浜町２−５７
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 品質保証部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部品質保証課/ なし
企業カルチャー・社風:上司や管理職などは自分を守るために、業務が行かないことなどに... 続きを見る
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