回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は自社と常駐先で異なるため、配属された場所によっては勤務時間が短くなる。そのため、自社の勤務になると長いと感じてしまうことがある。休日等はほぼカレンダー通りで休めるため、都合はいい。ただ、常駐先の休日状況によっては、自社と常駐先で日数が異なることがあり、調節するのが難しい時がある。常駐先のほうが休みが多いと、自社では出勤しないといけない日だと有給を使用しないといけなくなるため、最初の六か月はしんどいと思うことがある。
多様な働き方支援:
基本的にはリモートワークは行っておらず、出勤となる。体調不良などで出勤が厳しそうで、仕事ができそうならリモートワークとなる。常駐先によっては時短勤務ができる場合がある。
勤務時間は自社と常駐先で異なるため、配属された場所によっては勤務時間が短くなる。そのため、自社の勤務になると長いと感じてしまうことがある。休日等はほぼカレンダー通りで休めるため、都合はいい。ただ、常駐先の休日状況によっては、自社と常駐先で日数が異なることがあり、調節するのが難しい時がある。常駐先のほうが休みが多いと、自社では出勤しないといけない日だと有給を使用しないといけなくなるため、最初の六か月はしんどいと思うことがある。
多様な働き方支援:
基本的にはリモートワークは行っておらず、出勤となる。体調不良などで出勤が厳しそうで、仕事ができそうならリモートワークとなる。常駐先によっては時短勤務ができる場合がある。
株式会社ＯＰＥＮＥＲの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ＯＰＥＮＥＲの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
退職金は3年ほど勤めると支給される形である。ほかの福利厚生については実用的とは言えず、使うことはなかった。住宅補助などといった住宅に関するようなものは一切ない。
オフィス環境:
立地はその地域にしてはいいところで、アクセスはしやすいところにあるため困ることはない。しかし、常駐先になると出勤場所が異なるため、ほぼ自社ビルに行くことはなくなる。オフィスは2階が作業スペースになっており、1階が会議室のため、何かを作業スペースに運ぶ際は階段等で運ぶ必要がある。エレベーターなどがないのは、少し痛手だと思う。
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