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株式会社OPENERの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
現職

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月13日
入社理由:
新卒の時からIT系の企業に入社をして、プログラミングやネットワークの知識などを付けていきたいと考えておりまして、未経験でもできそうな仕事とのことで応募しました。また、プログラミングなどの知識を付け、自身がステップアップできるようにとも考えていました。

入社前に認識しておくべき事:
常駐先に行くまでは何をすればいいのかわからないや、あまり自社での支援がなかったことはギャップとして感じられました。また、何でも屋になってしまっていたので、雑用なども多く、実力をつけるには自身で開拓していくほかないところです。

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は未経験でも技術を付けていくことで業界で活
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SDS1G

2.5
口コミ投稿日:2022年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ禍も相まって、新人歓迎会や飲み会等の社員間
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回答者: 男性/ cs/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容のギャップはなかったが、事業の内容に対してのギャップ... 続きを見る
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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入社時の期待と入社後のギャップ:公務員や仕事を待つような人は少し難しいと思います。自分から主... 続きを見る
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入社時の期待と入社後のギャップ:従業員の豊かな生活を目指していると謳っている一方、賃金の発生... 続きを見る
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入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に残業が多いと覚悟していたのですが、やはり想像以上多か... 続きを見る

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