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株式会社ICTフィールドサポートの入社前とのギャップ
2.8
82件
株式会社ICTフィールドサポートの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ICTフィールドサポートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを82件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ICTフィールドサポートへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年12月20日
口コミ投稿日:2023年05月10日
回答者: 男性/ CE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CE課/ 一般
2.4
口コミ投稿日:2020年03月21日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月21日
口コミ投稿日:2023年05月10日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
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3.2
神奈川県横浜市中区桜木町1−1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:離職する人も含めて採用しているため、新卒の採用人数は毎年かな...
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2.3
東京都中央区晴海1−8−8晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーW18F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:営業が仕事を紹介してきて、調整している時はよく連絡を取り合う...
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3.2
東京都中野区中野4−10−1中野セントラルパークイースト2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:同期と切磋琢磨して成長できるのかと思っていたが入ってみるとそ...
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2.7
東京都杉並区和泉1−22−19朝日生命代田橋ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:想定よりもプロジェクトに左右されることが多かったそれによって...
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3.2
愛知県名古屋市中村区大秋町2−51
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ポジションはプログラマーと聞いていたのでコードの実装をメイン...
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3.2
東京都渋谷区東3−14−15MOビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく、色々な事に関する説明が足りないと感じた、支社とされ...
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3.0
東京都中央区日本橋箱崎町41−12KDX箱崎ビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ HP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと最先端の技術を商材として扱っているかと思ったが、思いの...
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3.7
東京都港区港南2丁目17-1京王品川ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 金融系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にない。入ってからの満足感のほうが高い。...
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3.5
東京都多摩市鶴牧2−1−1多摩東京海上日動ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:システム会社であるが、管理系の業務が中心となることが多く、技...
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3.2
愛知県名古屋市西区名駅2−27−8名古屋プライムセントラルタワー7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 技術派遣/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先の会社次第なので、トーテックアメニティがなにかをしてく...
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株式会社ICTフィールドサポートのカテゴリ別口コミ(82件)
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株式会社ICTフィールドサポートの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ カスタマエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社前は完全週休二日制で研修が充実してると聞き、入社したが研修はすごく充実してて働くモチベーションが上がっていたが、週休1日のことが多く、人が少ない部署だと代休ももらえないため、身体に影響が出てしまいそうなくらい