2.8

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株式会社ＩＣＴフィールドサポートの口コミ一覧ページです。株式会社ＩＣＴフィールドサポートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを82件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＩＣＴフィールドサポートへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 社内ニート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ITソリューション/ 無し

2.0

口コミ投稿日：2022年06月15日

勤務時間・休日休暇:
平日
8:40から17:30までが基本勤務時間
17:30から21:00
21:00から8:40
当番制の勤務
休日
8:40から20:00
21:00から8:40
当番制の勤務
拠点によって若干の相違はあります

振休、有給は上司の承認が得られなければ消化出来ません。
社員が少ない為、振休以外の休暇は良しと思われません。

多様な働き方支援:
リモートワーク不可
早帰り不可
副業不可
保守業務所属の場合
定時前に顧客からコールがあると定時以降の作業になります。
作業完了時に日が変わったとしても、翌日は通常出社になります。
予定されている夜間作業以外での作業は何があろうとも通常出社になり、残業のみ増えていきます

客先に出向くことが出来ない、人と会話が出来ない、挨拶が出来ない人間は仕事をさせない方針なので早く帰れて休みも多く貰えます

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年09月22日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は他社と同じように約8時間勤務でした。しかし深夜の作

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回答者：回答なし/ カスタマーエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月20日

福利厚生:家賃補助は会社都合の転勤の場合のみ、3年と区切りをつけて支給される。な

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月22日

勤務時間・休日休暇:基本的にトラブルが発生したら出動するので、残業時間は多くなり

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回答者：男性/ カスタマエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	15万円	3万円	5万円

年収	180万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	5万円

給与制度:仕事の量に対して明らかに低いうえ、業務上仕方ないが副業もできない福利

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年一回の昇給と年2回の賞与がありますが業績によって減ることもありました

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月22日

成長・キャリア開発:研修制度は他企業と比べて手厚いと思います。一年目は富士通の教

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回答者：男性/ CE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ CE課/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	8万円	40万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	40万円

給与制度:残業代ありきの給与体系で残業しないと40代でも手取り25万くらい。賞与

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月22日

福利厚生:一年目の研修時は家賃・光熱費など会社がほとんど負担してくれていました。

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回答者：男性/ カスタマエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月12日

福利厚生:入社してすぐの社宅はほぼ全て会社側が負担してくれてすごく良かった新人

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回答者：男性/ CE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ CE課/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2023年05月10日

事業の強み:親会社が大手なので倒産は無さそう。事業の弱み:基本大卒は取らないので

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回答者：男性/ CE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ CE課/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2023年05月10日

企業カルチャー・社風:幹部はほぼ天下り組織体制・コミュニケーション:課長、部長ま

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回答者：男性/ カスタマエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は完全週休二日制で研修が充実してると聞き、

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス

2.2

口コミ投稿日：2020年09月20日

成長・キャリア開発:遠方でのハードウェアに特化している仕事をどんどん取ってきた物

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス

2.2

口コミ投稿日：2020年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給賞与に関してはあまり期待してはいけない、世の中の景気に左右される為

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月21日

入社理由・入社後の印象：【入社時の期待】残業時間が少ないイメージ、ワークライフバ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月21日

働きがい：病院や大手百貨店、スーパー、銀行、また官公庁の仕事が多くあり社会の裏側

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月21日

成長・キャリア開発：たくさんの機器を扱うので手先が不器用だとしても工具の扱いや特

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月10日

勤務時間・休日休暇:その日の忙しさによる。定時の時間に帰れると思っても、定時後に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月21日

成長・キャリア開発：残念な事に資格手当て等がないことです。社内資格がありそれらを

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西第一CS部/ CE

2.0

口コミ投稿日：2022年10月01日

勤務時間・休日休暇:週休2日制と聞いていたが当たり前のように休日出勤がある。2週

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回答者：男性/ CE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ CE課/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2023年05月10日

勤務時間・休日休暇:完全週休2日制だがエンジニアはローテーションで土日祝日に出勤

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回答者：回答なし/ カスタマーエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前→ワークライフバランスが優れている。実際は

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回答者：男性/ CE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ CE課/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2024年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	8万円	40万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	40万円

給与制度:３０代、４５時間残業で手取り３０万ぐらい。一般社員は残業ありきの給与体

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月01日

成長・キャリア開発:資格取得にむけた費用(参考書代や受験費用)は申請すれば会社の

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	8万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給については毎月少額だが上がっていた。ほとんどは残業代で稼ぐしかなか

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス

2.2

口コミ投稿日：2020年09月20日

事業の弱み:大手メーカーからの言いなりでハードウェアに特化しすぎて先を見据えてい

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西第一CS部/ CE

2.0

口コミ投稿日：2022年10月01日

事業の強み:ない事業の弱み:赤字で将来性がない。事業展望

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回答者：男性/ CE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ CE課/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2023年05月10日

成長・キャリア開発:資格取得支援は積極的。受験料も出る。働きがい:機械の保守なの

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西第一CS部/ CE

2.0

口コミ投稿日：2022年10月01日

福利厚生:福利厚生は充実しているが給料は低いのでそこまでメリットを感じない。オフ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

仕事内容：富士通製品のサーバー、パソコン、プリンター、posなどの保守。他、パソ

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年09月22日

福利厚生:退職金制度、家賃補助、社宅社員持株会があります。オフィス環境:複数の事

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月01日

福利厚生:住宅補助はありますが5年縛りです。通勤手当はあります。オフィス環境:オ

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回答者：男性/ CE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ CE課/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2023年05月10日

福利厚生:住宅補助無し。地方出身者の寮はある。通信費は全額。オフィス環境:本社は

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月10日

働きがい:お客様先に直接出向き、トラブルを解決した時は直接感謝の言葉を受け取れる

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ＩＣＴフィールドサポート
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.it-fs.co.jp/
所在地	東京都台東区上野１−１−１０オリックス上野１丁目ビル２Ｆ

従業員数	423名
設立年	2011年
資本金	80百万円
代表者	樂照夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2112件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1690件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(684件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1312件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2933件)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

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