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株式会社ハートラスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月22日

回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月22日
福利厚生:
住宅補助、グループの持ち株制度があった

オフィス環境:
グループ本社のオフィス利用になり、必要十分なきれいなオフィスだった。

株式会社ハートラスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月22日

回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月22日
勤務時間・休日休暇:
当初は深夜残業が日常的に発生していたが、在籍後半になるほど、効率化や働き方改革が進み、残業時間が削減されていった。

多様な働き方支援:
最後はコロナの影響もあって、早い段階からフルリモートのフレックスになっていた。産休・育休を取る社員も多く、メリハリのある働き方ができていた。

株式会社ハートラスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月22日

回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月22日
企業カルチャー・社風:
年齢関係なく、成長意欲と自発性のある人が活躍できる社風・風土だった。

組織体制・コミュニケーション:
先輩・後輩、上司・部下、共にコミュニケーションの気軽に取りやすい環境だった。

ダイバーシティ・多様性:
男女比率は5:5程度。女性も多く活躍する職場。

株式会社ハートラスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月22日

回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月22日
女性の働きやすさ:
女性比率が高く、時短勤務で働くママさんも多くいた。

株式会社ハートラスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月22日

回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月22日
成長・キャリア開発:
Webの運用型広告の運用ノウハウや、インハウスで顧客社内に入った際のディレクション方法を学ぶには最適な環境だった。

株式会社ハートラスの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年04月22日

回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは特になかった

株式会社ハートラスの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2021年04月22日

回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月22日
事業の強み:
広告運用に加え、企業へのインハウス支援~教育~組織開発までできる会社は他にないと思う

事業展望:
吸収合併によってグループ会社と一緒になったので、更に大手企業への支援が増えると思う

株式会社ハートラスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月22日

回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 --万円 --万円 --万円
年収 720万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年収制で賞与はなし。一般的な手当は揃っており、むしろ充実していた。

評価制度:
ランク制が公表されており、どれだけ自分の等級を上げれば年収がいくらになるか可視化されており、頑張り甲斐があった。