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株式会社サプライズクルーの女性の働きやすさ
3.6
49件株式会社サプライズクルーの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社サプライズクルーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを49件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サプライズクルーへの転職・就職活動をサポートします！
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3.5
大阪府大阪市北区大深町３−１グランフロント大阪ナレッジキャピタルタワー１４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
女性の働きやすさ:おじさんが多く、特に女性には甘いです。かなり可愛がられます。...
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3.3
東京都渋谷区代ー木２−７−３第７荒井ビル７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 回答なし/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性に対する差別はない。むしろ上司は気にかけている印象。ただ...
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3.2
大阪府大阪市北区中之島６−２−２７中之島センタービル２０Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性の割合が少ないということもあるが、女性の管理職はいない。...
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3.0
東京都品川区西品川１−１−１住友不動産大崎ガーデンタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員が増えつつある状況だったので、以前に比べると、少しは...
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3.4
愛知県刈谷市南桜町１−７２−１アルバックスタワー刈谷駅前アカリヤ４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:育児休暇を取得後、時短勤務やリモートワークを活かして小さなお...
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3.1
愛知県名古屋市中区錦２−９−２９ＯＲＥ名古屋伏見ビル１１Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすいとは思わない。基本的に客先常駐であるため、ある程度...
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3.4
東京都港区海岸１−１６−１ニューピア竹芝サウスタワー１４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.2
東京都千代田区西神田３−２−１住友不動産千代田ファーストビル南館４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:休暇は案件先にもよりますが、かなり柔軟に対応してもらえます。...
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3.0
東京都墨田区錦糸２−１４−６エニイビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ システム開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:そもそも女性の割合が少ないため、大切にされる。少し面倒なイベ...
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2.9
東京都多摩市永山２−１−７ＪＴＢフォレスタ西館
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 次期基幹システム開発本部
女性の働きやすさ:女性は比較的多い。女性の管理職もある程度のいた。産休、育休も...
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株式会社サプライズクルーのカテゴリ別口コミ（49件）
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株式会社サプライズクルーの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 男性/ 職種名/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
この会社は、女性が成長し、発展するための環境を提供する、女性にとって素晴らしい職場です。同社は、男女平等を支持する職場づくりに取り組んでおり、それは、女性が仕事の機会や資源に平等にアクセスできるようなさまざまな仕組みがあることからも明らかです。採用や昇進のプロセスは、公正さを優先し、優れた女性の才能を評価する方法で構成されています。さらに、女性が職場で生き生きと働き、快適に過ごせるよう、安全で安心な空間を複数用意しています。これらのスペースには、文化や女性に焦点を当てたグループ、コミュニティ、リソースセンターなどがあり、女性従業員特有のニーズや関心に応えています。職場環境の面では、すべての性別を受け入れる感覚を生み出すために、いくつかの取り組みを行っています。メンター制度からネットワーキング・イベントまで、女性が自分の希望を追求できるようなリソースが豊富に用意されています。また、研修や能力開発の機会も充実しており、あらゆる経歴を持つ女性にとって歓迎され、協力的な職場といえます。女性で管理職の立場になっている方もいるため、組織の上流工程になることも可能です。総合的に見て、女性が働きやすい職場であるといえるでしょう。