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株式会社サプライズクルーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画運営部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
成長・キャリア開発:
新入社員に対する研修プログラムの他に、「朝勉強会」という全社員が習得する教育プログラムがあります。営業、コンサル、制作、開発、人事、管理それぞれに年間で多くの講義が設定されており、その中から全員毎月5講義以上、受講することが義務付けられています。講義はオンライン形式なので、各々のデスクで受講でき、多忙な時は録画された動画で後追いも可能です。講義は社員の他に、社外コンサルタントによるビジネスマインドやメンタルヘルスの研修も受講できるので、いち社会人としての教養や哲学を学ぶこともでき、大変有意義です。

回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
成長・キャリア開発:教育制度がしっかりしているので、実務未経験で入社するのはおす
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:SEO(サーチ・エンジン・オプティマイゼーション)という特殊な業種です
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事概要】私が在籍している課はシステム制作課と呼ばれる、WEBサイト
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:SEO対策課の重要な業務のひとつである会議での進捗報告では、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事ではとにかく早さを求められる。その分いかにして効率よく作
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:当社は全国展開をしているグループの中で、いわゆる本部に当ります。そのた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:より多くの人にサイトを見てもらえるようにどうすればよいかなどを考えた仕
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ITの知識がなかったわたしですが、周囲にいる先輩に詳しく教え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:未経験からのスタートで不安でしたが、先輩方が分かりやすく丁寧
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社歴が浅くても成果を上げればちゃんと評価してもらえるし、役職や給与も上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:パソコンでコツコツと作業することがほとんどですが、終わった時には自分な
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分が与えられている仕事は、外部からの問合せ対応と新人教育になります。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:当社には「自己の成長」に重きを置いた理念がございます。仕事を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:やはり電話での対応なので、相手の話をしっかり汲み取る必要が出
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:電話にてサイトを利用するお店の対応を主な業務内容としておりますので、質
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新しいプロジェクトにチャレンジさせてもらえるという点で、非常にやりがい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:入社してから直ぐに挨拶や言葉遣いなど社会人としてのマナーを教
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新人にも早い段階で役割が与えられるので自分で考えて進める事が好きな人に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:求められる内容ははっきり言って簡単ではありません。人がやりた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:僕はこの会社を通じてクラウドソフトの管理や、エクセルの使い方
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:発言力やプレゼンテーション能力は確実に身に付けることができま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事はスピードと正確さが重要なのでコツコツ集中して仕事をするのが好きな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:与えられる仕事は多々あるので、やりがいはあるし、上司や同僚の方も優しく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的にひとりで集中して仕事を行うため、コミュニケーション能力に自信が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:毎日パソコンに向かってキーボードを叩くため、はやく文字を打て
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