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テラスエナジー株式会社の成長・働きがいの口コミページです。テラスエナジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを91件掲載中。エンゲージ会社の評判は、テラスエナジー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 無/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月17日

成長・キャリア開発:
ソフトバンクグループの教育制度が利用でき、やる気がある社員にはどんどんチャンスと支援が回ってくる会社だったと思う。また実力主義の為、若手でも大きな仕事を任され、市場価値が高まっていく。ここで成長して転職していく社員は非常に多かった。

働きがい:
やっている事業には、価値があり、社会に貢献できている実感がわくので

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月06日

成長・キャリア開発:国内であれば事業開発のスキル等を習得できると思う。海外の場合

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回答者：女性/ -/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月12日

成長・キャリア開発:資格取得手当は一般的レベルではあるが、研修は十分でない。働き

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回答者：男性/ システムアーキテクト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月09日

成長・キャリア開発:電気系の資格が奨励されて

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回答者：女性/ データ分析/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月26日

成長・キャリア開発:修了後、３年ほど勤務を継続することを条件にMBAの取得を支援

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

3.4

口コミ投稿日：2021年07月15日

成長・キャリア開発:SBグループの教育制度を利用すれば、自主的に成長可能。何もア

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ マネージャー

2.4

口コミ投稿日：2021年05月14日

働きがい:そもそもが脱原発を目的として設立された会社なので、社会的な意義は大きく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年11月13日

働きがい：とにかく正社員の仕事すべてが期限ギリギリで行われる。契約書・請求書（支

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教育・研修:OJTと一言で言えますが、教わると言うより、学ぶ姿勢を重視し... 続きを見る

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会社名	テラスエナジー株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.terras-energy.com/
所在地	東京都港区海岸１−７−１東京ポートシティ竹芝オフィスタワー

従業員数	178名
設立年	2011年
資本金	4770百万円
代表者	稲角秀幸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(610件)
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