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テラスエナジー株式会社の口コミ一覧ページです。テラスエナジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを98件掲載中。エンゲージ会社の評判は、テラスエナジー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ データ分析/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月26日

事業の強み:
社会的に要請のある再生可能エネルギーによる発電事業を行っており、社会貢献度が高い。再エネと掛け合わせた新規事業の創出にも積極的である。

事業の弱み:
膨大なデータを収集しているが、それを活用して事業に活かすことについては途上である印象であった。

事業展望:
社会的に要請のある再生可能エネルギーによる発電事業を行っており、社会貢献度が高い。再エネと掛け合わせた新規事業の創出にも積極的である。

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回答者：女性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月21日

福利厚生:住宅補助・寮なし。社員持株会の制度あり。基本的に福利厚生はソフトバンク

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回答者：女性/ -/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月12日

事業の弱み:発電所建設当時は当時、技術力がないもののFITに飛びついたため、長期

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回答者：女性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月21日

勤務時間・休日休暇:残業は場所や時期によっても変わるが平均30時間程度とそれほど

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回答者：男性/ 事業開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年03月10日

福利厚生:福利厚生は退職金、住宅手当はないので実質ない状態です。たまに親会社のス

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回答者：男性/ システムアーキテクト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月09日

福利厚生:ソフトバンクに準じた福利厚生でしたが、ソフトバンクの福利厚生はさほど良

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回答者：女性/ -/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年12月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:経営判断が迅速に決定するイメージだったが、実は真

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回答者：女性/ -/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年12月13日

企業カルチャー・社風:保守的組織体制・コミュニケーション:風通しはいいダイバーシ

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回答者：男性/ システムアーキテクト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月09日

勤務時間・休日休暇:他の部署は分かりませんが特に厳しいことはなく休暇もしっかり取

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ マネージャー

2.4

口コミ投稿日：2021年05月14日

組織体制・コミュニケーション:設立されて10年経つ会社とは思えないほど組織が機能

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月06日

企業カルチャー・社風:現場レベルでは風通し良いカルチャー。完璧に親会社のトップダ

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回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:3ヶ月×2回の賞与がベースとなっており、年収に占める賞与の割合が大きい

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ マネージャー

2.4

口コミ投稿日：2021年05月14日

勤務時間・休日休暇:繁忙期には一般社員が深夜2時頃まで働いている状況である。ただ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：100名そこそこの会社で、毎月の正社員退職者が2名～3名。増員を目

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回答者：男性/ 無/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月17日

成長・キャリア開発:ソフトバンクグループの教育制度が利用でき、やる気がある社員に

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回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月10日

福利厚生:退職金はなく401k確定拠出型年金への積み立てとなる。住宅補助はない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】職位が上がればあがるほど、ランクの評価は厳しくなるも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月09日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】月毎に残業時間の管理がなされ

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回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月10日

企業カルチャー・社風:楽しそうに仕事をしている人を見たことがない。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 無/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月17日

勤務時間・休日休暇:スーパーフレックス制度で、働きやすさは、人事部の努力と、各部

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月09日

勤務時間・休日休暇：休日が取れないという事は無く、比較的自由に取得する事ができる

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

3.4

口コミ投稿日：2021年07月15日

勤務時間・休日休暇:休みは取りたければ取れるが、週末課せられた宿題を土日にやらね

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

3.4

口コミ投稿日：2021年07月15日

成長・キャリア開発:SBグループの教育制度を利用すれば、自主的に成長可能。何もア

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】正社員の女性はともかく、アシスタント職

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回答者：男性/ 無/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月17日

福利厚生:ソフトバンクの制度が入っているため、大きな不満はないと思う。オフィス環

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月06日

事業の強み:FIT太陽光発電所を多く保有。ある程度のキャッシュは確保できる。事業

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月06日

成長・キャリア開発:国内であれば事業開発のスキル等を習得できると思う。海外の場合

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月06日

福利厚生:退職金無し、住宅補助なし、寮無し。良いとは思えない。オフィス環境:執務

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月06日

勤務時間・休日休暇:残業もそこまでなく、休日や有休もしっかり取れるので、働きやす

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回答者：男性/ 企画・事業推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:親会社がソフトバンクグループ時代に入社したがソフ

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回答者：女性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:ボーナスが月給6〜7ヶ月分（夏冬合計）で年収に占める割合が高い。評価制

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回答者：男性/ システムアーキテクト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月09日

事業の強み:トヨタグループに買収されたことで改善されるのではないでしょうか。事業

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回答者：女性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月21日

企業カルチャー・社風:経営が保守的でリスク重視のため新しいことにチャレンジしない

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

3.4

口コミ投稿日：2021年07月15日

女性の働きやすさ:一般職については、産前産後や産休をしっかり取得して、また仕事も

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回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月10日

勤務時間・休日休暇:法令遵守の意識は高いが、仕事が属人化しており負荷の分割ができ

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	テラスエナジー株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.terras-energy.com/
所在地	東京都港区海岸１−７−１東京ポートシティ竹芝オフィスタワー

従業員数	178名
設立年	2011年
資本金	4770百万円
代表者	稲角秀幸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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