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テラスエナジー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
771万円450~1200万円12

(平均年齢38.4歳)

回答者の平均年収771万円
回答者の年収範囲450~1200万円
回答者数12

(平均年齢38.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
780万円
(平均年齢39.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
755万円
(平均年齢35.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
630万円
(平均年齢40.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
650万円
(平均年齢29.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
1200万円
(平均年齢51.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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テラスエナジー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:
給与は悪くない

評価制度:
離職率が高く、毎月1-2名は辞めているため、自動的に残っている人員が昇格。

回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:給与は悪くない。評価制度:年功序列だが長期社員がいないため、自動的に社
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回答者: 女性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:ボーナスが月給6〜7ヶ月分(夏冬合計)で年収に占める割合が高い。評価制
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回答者: 男性/ 事業開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 44万円 10万円 200万円
年収 760万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
評価制度:ほどんどが入った時点でのランクに準拠しています。昇進は上層部が親会社の
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回答者: 女性/ データ分析/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:成果を出すとそれを給与に反映されるような評価制度であると思う。上司と目
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 --万円 --万円 --万円
年収 830万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年度によっては、特別加算賞与(+1か月)が支給される。評価制度:評価制
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:3ヶ月×2回の賞与がベースとなっており、年収に占める賞与の割合が大きい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】職位が上がればあがるほど、ランクの評価は厳しくなるも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ひとつでも誤ると、チェンジされる可能もあるが、職位が変わる事はなく、大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:バックグランドを生かして発言すると、すぐに評価され、大役を任せてもらい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】プレミアムフライデーは非正規でも定時まで給料が出る。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お給料はさすがソフトバンク関連会社といった感じで、良かったと思います。
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テラスエナジー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月10日
福利厚生:退職金はなく401k確定拠出型年金への積み立てとなる。住宅補助はない。
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月06日
福利厚生:退職金無し、住宅補助なし、寮無し。良いとは思えない。オフィス環境:執務
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同じ業界の企業の口コミ

3.1
奈良県奈良市大宮町5−4−1スギタビル3F
その他・その他
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給については覚えていませんが、当時賞与はありませんでした。... 続きを見る
3.6
東京都江東区青海2丁目7番4号theSOHO312号室
その他・その他
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES
給与制度:役職に就いた人が昇級して給料があがり、賞与ももらえるようにな... 続きを見る
3.3
愛知県東海市新宝町507−20
その他・その他
回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:検査業務を担当させていただきました。木曜日のオークション日に... 続きを見る
3.1
福岡県北九州市戸畑区牧山1−1−36
その他・その他
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:年功序列だから年齢が高くならないと昇給は出来ないし歳を取らな... 続きを見る
2.9
東京都中央区日本橋浜町2丁目9−5東洋浜町ビル
その他・その他
4.3
京都府京都市下京区四条通西洞院西入ル傘鉾町54番光月堂ビル5階
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:同業他社からの転職で、以前よりも安定したお給料が稼げる土台が... 続きを見る
3.4
東京都千代田区紀尾井町1−3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F
その他・その他
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ベンチャー企業ということもあり、同年代の人たちよりは月収が多... 続きを見る
4.0
東京都千代田区大手町1−7−2東京サンケイビル26F
その他・その他
3.5
大阪府大阪市城東区東中浜7−2−5
その他・その他
回答者: 男性/ 防災工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:入社時の給料体形は保有資格や経験で人により多少前後する。しか... 続きを見る
2.9
東京都新宿区西新宿2−1−1新宿三井ビル36F
その他・その他
回答者: 男性/ 柔道整復師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与はなし。昇進すると昇給評価制度:技術がなくともトークや行... 続きを見る

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