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株式会社TOKAIケーブルネットワークの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:
業務に従事するにあたって必要な資格は無い。資格取得手当はあると思うが、その制度を使って資格を取った方の話は聞いたことがない。
研修は特になく、先輩社員との同行が=OJTと思ってよい。

働きがい:
支店配属営業の場合、新規顧客を営業する部署と情報を中心に営業する部署に分かれる。
新規顧客を営業する部署はテレアポ営業、飛び込み営業が業務の中心となる。情報を中心に営業する部署は、新築工務店や量販店等から情報の吸い上げを行い、その情報を元に営業を行うことが業務の中心となる。
特別な知識は大して必要ではなく、アプローチ数と営業力が成績に繋がる仕事だと思う。そこにやりがいを感じるかどうかだと思う。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:参加者は不明ですが、英語を勉強出来る時間があったり、学びの場
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月02日
成長・キャリア開発:派遣事務である以上特に責任も負わされないが、同時に事務以上の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:資格取得できる環境ではない。研修もそこまで充実しているわけで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月21日
成長・キャリア開発:営業として契約件数を取れれば取れるほど昇進してキャリアアップ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月25日
成長・キャリア開発:質問をしやすい環境なので自分から動けばどんどんスキルをつける
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
成長・キャリア開発:私も中途採用で入社し先輩社員や同僚の手厚いサポートを受けなが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
働きがい:成果に応じて評価されたり、周りの人で褒め称えあったりする環境なので日々
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月23日
働きがい:入社時から現在まで営業職を行っております。ケーブルTVと光インターネッ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
働きがい:人と話すことが苦でないならありだと思います。やった分だけ収入や評価に直
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:事務経験働きがい:新しい経
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