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回答なし

回答者: 男性/ 窓口スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:
いわゆる古い考えの会社です。
風は吹きません。

組織体制・コミュニケーション:
経営陣は自己満足取り組みが得意。
現場の店長陣営は当たりはずれありますが基本良好

ダイバーシティ・多様性:
差別的ではないです
現在も海外スタッフ何名か在籍、勤務中

回答者: 男性/ ケータイ販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年02月20日
勤務時間・休日休暇:必ず残業あり。受付終了後も客が大体いるから帰れない。その後も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年02月20日
教育・研修:(忙しいせいとスタッフが足りないせいもあるが)きちんと新入スタッフに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年02月20日
働きがい:「この会社で」というのは微妙。「この仕事で」という事であればたくさん出
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
事業の強み:地域に根ざした事業であり、そこが持つ限りは強い。事業展望:大手携帯キ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年02月20日
福利厚生:福利厚生の施設の割引などについて、使い勝手が良くない。どんな施設が対象
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
企業カルチャー・社風:完全トップダウン。同族経営。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
福利厚生:交通費、食事手当、皆勤手当あり。退職金もあり。賞与は以前は年3回あった
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:キャリアの資格手当が大きなウェイトを占める。働きがい:接客業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:時短勤務(通常定時19時のところ17時上がり)があるようだが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年02月20日
成長・キャリア開発:やはり対人折衝…お客様対応が中心なので、その部分で得られる気
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回答者: 男性/ ケータイ販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会時ノルマないですよーとか言ってたけど必ずこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月19日
働きがい:幅広い年齢層が来店する中お客様にありがとう や、助かった と言って頂け
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:平均勤務時間12時間以上です。会社の政策かなわからないけど、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月19日
勤務時間・休日休暇:月によって日数は異なるが、1~2日間の指定休暇が取得出来る(
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
勤務時間・休日休暇:客商売なので勤務時間は不安定。有給は名前だけ。退職時にも消化
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回答者: 男性/ ケータイ販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年02月20日
組織体制・コミュニケーション:社員は若い人が多いので話はしやすい。ただ上の人間は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:以前はポストも年功序列の感はありましたが、現在は実力主
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:販売・サービス業の為、終業時間の予測が全くつきません。勤務日
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:女性の比率が高いので、必然的に責任者に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給こそ少ないですが、年次昇給もきちんとあり賞与も頂けていたので不満
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:以前にはなかった店舗定休日もあり、年間休日は昔の104日に比
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:有給取得はかなり難しい。退職時にも取らなかった。会社の言い分
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店長ともなると激務の上役職手当は僅か。モチベーション維持は苦労するでし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:接客業なので、お客様からの感謝の言葉・態度を示された際にやりがいを感じ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手取り約280万円くらい。残業しないと約220万円くらいと思ってます。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:サービス残業を強いられる等はありません。店舗定休日もあり実労
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