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ポッカサッポロフード&ビバレッジ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月21日
女性の働きやすさ:
働きやすい環境です。
産休に入り、復職される方も多く見られます。
また、復帰後も育児に理解がある上司が多く、営業と両立しながら働いてる方がたくさんいらっしゃいます。女性の働き方としては非常に良い環境だと思います。

回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月26日
女性の働きやすさ:子育てする女性にとっては働き易い。育休も最長3年取得でき、小学
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:育休、産休とれて、フレックス出社も時短勤務も可能で、働きやすい
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:管理者登用はまだ少ない。名ばかりな部分はあるが、能力できっちり
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月25日
女性の働きやすさ:働きやすい環境と感じる。産休で復職するひと
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:時短やテレワークなど、本当に充実してい
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境といえるが管理
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:育休産休制度は、全員取ることができ女性の営業の方も復帰されて長
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:休暇はとても取りやすいが製造業の場合女性のキャリアアップは難し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:育休、産休含めてもそれなりに充実して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:休暇はみんな取りやすい、女
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月22日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすい会社です。産休・育休制度はもちろん機能し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 自販機本部/ 部長

2.3
口コミ投稿日:2021年04月08日
女性の働きやすさ:産休・育休制度が整っており、女性は100%活用できる雰囲気があ
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月01日
女性の働きやすさ:女性社員の比率もそこそこあり、女性だから働きにくいということは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部中部支社北陸支店 営業/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2021年09月03日
女性の働きやすさ:女性の昇進が遅い。産休、育休の制度は根付いているので、子育てし
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回答者: 男性/ 物流企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月11日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社だと思う。女性比率も高い。また産休育休明け
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング部飲料グループ/ グループリーダー

2.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい環境だと思います。ただ、管理職の人数は少ないと
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事総務部総務グループ/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2021年04月14日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうとしているが、なかなか思うようにはいかない
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年01月26日
女性の働きやすさ:育休が取りやすいです。ただ女性が働きやすいかと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月21日
女性の働きやすさ:制度も充実しており、働
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング部飲料グループ/ グループリーダー

2.8
口コミ投稿日:2021年04月06日
女性の働きやすさ:働きやすいのではないで
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回答者: 男性/ 調達部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調達部/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2020年12月06日
女性の働きやすさ:フレックス、テレワークなど、働きやすくはあると思う。産休もかな
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2020年11月03日
女性の働きやすさ:育休産休を後押しする雰囲気があり、女性にも優し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の働きやすさ:基本的に男女での扱いの差はないので、自分は女性であるが働きやす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:時短、スーパーフレックスなど女性が働くにはいい環境で、出産後も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の活躍・女性管理職:できる女性もたくさんいるが、育休あけは時短勤務になったり
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:女性の上司は少なく、昇進などは望めないように感じる。また、同僚
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:産休育休が取りやすく、参考となる女性が多い。時短勤務も可能。フ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:女性管理職が極めて少ない。だいぶ女性社員数は多いが管理職を目指
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

2.9
口コミ投稿日:2020年10月08日
女性の働きやすさ:女性からすると働きやすいの
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:パートや派遣で女性は多かっ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年09月16日
女性の働きやすさ:技術部門では産休や育休で戻ってくる人は多く、女性に優しい会社だ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2022年06月04日
女性の働きやすさ:能力のある女性を積極的に活用している。重要な部門の管理職に女性
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回答者: 男性/ バックオフィス系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ お客様相談室、広報室、環境室、人事総務部/ リーダー

4.1
口コミ投稿日:2024年08月30日
女性の働きやすさ:環境面は働きやすい。女性管理職の登用も目標
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月05日
女性の働きやすさ:産休・育休を取っている人が多
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