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株式会社ラストワンマイルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
433万円250~550万円23

(平均年齢31.2歳)

回答者の平均年収433万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数23

(平均年齢31.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
433万円
(平均年齢30.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
435万円
(平均年齢41.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳398万円550万円9
30~34歳366万円450万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ラストワンマイルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:
賞与なし。以前は自身と上司で目標を決めて達成できたら昇給できていましたが、現在は目標を達成して初めて給料維持となってしまいました。目標以外にも新しい何かをやらないと昇給はできないです。

評価制度:
実力主義が全てです。以前は自身と上司で目標を決めて達成できたら昇給できていましたが、現在は目標を達成して初めて給料維持。目標以外にも新しい何かをやらないと昇給できないです。

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般企業にあるような大型ボーナスや借り上げ社宅等の手厚い福利厚生がない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職毎にどういった人材であるべきかが明確に規定され、スタッフのすべてが
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員だったので、特に昇給などはありませんでしたが、とても働きやすい
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CC事業部/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2024年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 100万円 0万円 100万円
年収 1300万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:成果が反映されるので成果を上げた人は大きく還元される評価制度:実力主義
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:基本給は高い。ボーナスはないけれど、毎月数字上げればインセンティブが入
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回答者: 女性/ 社内se/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 57万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:変動が激しい評価制度:評価制度はあるが、コールセンターのものをベースに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新入社員の時から年収はそれなりにあり、基本給だけで他の企業と比べても十
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事制度については完全に成果報酬型です。 もちろん、基本給もありますが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員の給与は、同地区のコールセンター職としては少し良い部類にはなりま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:コールセンターという職業で見た場合、非正規(派遣社員やアルバイトなど)
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:コールセンターという職業で見た場合、正社員の場合の給与はそこそこよいと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:評価制度を基に四半期に一度、昇給などを決定する。賞与に関しては、以前支
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月21日
評価制度:達成したら達成金が入り、未達だと0。売り上げに応じて、賞与も決まる明確
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員なら未経験でも最低28万スタートです。福利厚生も良いです。アルバ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣だったのでそんなに給与はないです。ただインセンティブはもらえました
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:獲得した件数により時給が変わり、一定以上獲得するとインセンティブが入っ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給に関しては、成績が良い人は会社の中で役職を得るほど給料に反映されな
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回答者: 男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:現在は大きく変わっているかもしれないが当時はテレマで獲得した商材をポイ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:男女平等に評価をしてくれます。成果を出せばその分評価へと繋がりますので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブが年に4回あったりと不満なことはあまりありません。まだ自
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は他に比べても比較的高い水準ではないかと思います。きちんと成果を出
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
48万円 --万円 --万円 --万円
年収 48万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全実力主義のため、基本給は特筆高いわけではないが、インセンティブは高
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトでこれだけもらえる仕事は少ないと思います。やった分だけもらえ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:シフトが自由なので入社したけど、社風が合わなかった。ちゃんとした研修も
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2020年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業会社なので、やればやるだけ稼げるようになっています。キャリアが無く
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