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株式会社クラフトのカテゴリ別口コミ（91件）

福利厚生・オフィス環境(13件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(19件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(12件)

株式会社クラフトの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
392万円300~700万円16人
[年収算出方法]

（平均年齢31.6歳）

回答者の平均年収392万円
回答者の年収範囲300~700万円
回答者数16人
[年収算出方法]

（平均年齢31.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		392万円
（平均年齢31.6歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（12件）

株式会社クラフトの回答者別口コミ（18件）

  • オペレーター 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年08月25日
  • SE 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年05月26日
  • SE 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年03月29日
  • SE 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年11月15日
  • 一般社員 / SE 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年10月04日
回答者一覧を見る（18件）

株式会社クラフトの職種別口コミ（91件）

IT系エンジニア（91件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社クラフトの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月21日

回答者： 男性/ 運用保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当

3.3
口コミ投稿日：2023年07月21日
福利厚生:
退職金は前払い選択金制度があるため存在しません。給与額に前払い選択金が含まれています。
住宅補助は実家でも一人暮らしでも付与額は変わりません。
通勤手当は全額支払われています。

オフィス環境:
高田馬場駅から徒歩5分程度のビルの2階です。
帰社日は特にないため、本社に行く機会が少ない人もいると思います。

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株式会社クラフトの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月29日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:
休暇調整はしやすい。勤務時間は出向先による。
深夜対応がある場合、時間により代休が許可される場合と許可されない場合がある。
夏季休暇は1日のみ。
夏季休暇や年末年始等で、出向先では休日扱いだが、本社では休日という扱いにはならない場合、自身の有給を使用する必要がある。

多様な働き方支援:
働き方は出向先により変わる。時短勤務等は原則無しと思われる。

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株式会社クラフトの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月29日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年03月29日
企業カルチャー・社風:
基本的に案件に対して人が割り当てられるため、自分の意志で仕事内容を選ぶことは難しい。
そのため挑戦する機会はあまりない。
また、面談機会はほとんどないため、風通しも良いとは言えない。

組織体制・コミュニケーション:
出向先によるところが大きい。出向先によっては、社内の上長と会話する機会はほとんどないため、コミュニケーションが取りにくい。

ダイバーシティ・多様性:
未経験で入社する若い女性が多い。

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株式会社クラフトの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月04日

回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日：2023年10月04日
女性の働きやすさ:
女性エンジニアの採用に力を入れていて、実際に社内でも女性の比率が多かった印象です。

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株式会社クラフトの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月26日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年05月26日
成長・キャリア開発:
簡単な研修があるだけなので、基本配属部署やチームと常駐先のお客様に関連する業務、サービス内容に左右されることが多いため成長するかしないかも配属先部署、チーム次第となります。資格取得手当も明確にどの資格でいくらなどと規定があるわけではないですので、正直、頑張って資格取得しても意味があるのかなと考えてしまいます。

働きがい:
働きがいについても、配属先、常駐先の顧客環境やサービス、業務内容に大きく依存することになるためやりがいを感じられるかどうかはそれぞれで変わってくるのですが、当たりの顧客であればそれなりに働きがいは感じられるのではないでしょうか。

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株式会社クラフトの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月04日

回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日：2023年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
評価制度が曖昧かつ、客先での評価がどこまで拾い上げられているか不透明でした。また、様々な現場で経験が積めることを期待して入社しましたが、一度配属先が決定すると自身の希望での異動は叶いませんでした。

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株式会社クラフトの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月07日

回答者： 男性/ 運用保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年12月07日
事業の強み:
運用保守やりたい人にはお勧め。

事業の弱み:
技術指導の欠如。資格取得や業務従事に対するモチベーション維持の政策は検討したほうが良い。

事業展望:
なし

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株式会社クラフトの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月26日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年05月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
給与制度:
給与は平均より安い気がします。昇給は年に1回だけ少しずつ上がっているように思いますが、微々たるもので大きく上昇することは非常に稀なケースかと思います。

評価制度:
昇進や昇格なども特に基準はないので部署によってばらつきがあると思います。

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