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回答なし

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:休憩時間は割と好きな時間に取ることができる。休暇も重要な日で
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回答者: 女性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月12日
福利厚生:前払い退職金という制度のため、退職金はない。住宅補助という名の月給を底
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は派遣の配属先による為、皆バラバラだが、本社の
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:評価制度が曖昧かつ、客先での評価がどこまで拾い上
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本8時間で休暇も土日祝日は休みなので普通の会社と
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
オフィス環境:本社は、JR山手線高田馬場駅から徒歩5分ほどなので立地としては良い
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口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回で1回あたり2ヶ月分が支給されるので、賞与だ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどないです。有給も取りやすいと思います。派遣先次
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
組織体制・コミュニケーション:担当現場以外の従業員とのやり取りはほぼなし。コロナ
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口コミ投稿日:2020年07月08日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:中途採用ですが、評価制度や単価での評価などもありませんでしたので、基本
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
入社理由・入社後の印象:残業が少ないところが魅力で入社。残業代が3ヶ月に一度しか
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回答者: 男性/ 運用保守/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

2.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:年功序列。資格手当や受験費用補助などもないので、自発的に取
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回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:女性採用は多いので、女性にとっては働きやすいと思う。バッファの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:新卒採用に対して ・若手社員(3年目以内)が講師を行っているのは悪い
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で祝日も休み。夏季1日・年末年始5日ほど休める
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月23日
オフィス環境:本社は高田馬場駅からも近くアクセスも良く清潔で快適でした。安く飲み
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回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:お客様先によるが、基本的に残業はない。多様な働き方支援:リモ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月29日
福利厚生:退職金はなし。交通費は全額支給。オフィス環境:環境は出向先による。本社
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回答者: 女性/ フロントエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修を通してITのさわりは分かったつもりでしたが
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。採用条件通りです。ブラック企業で
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回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:資格手当なし。初期の研修こそ手厚いが、それ以降は実質的な放任
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
福利厚生:財形貯蓄は選択できる。オフィス環境:秋葉原の本社には1日1本フリードリ
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回答者: 女性/ フロントエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月11日
女性の働きやすさ:女性の方でも能力があればきちんと評価されているように見えました
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
成長・キャリア開発:スキルシートや面談を通してどんな現場に行きたいかの希望を聞か
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月23日
組織体制・コミュニケーション:配属先にもよると思いますが私の配属先は上司の方がと
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月04日
働きがい:興味、関心のあるプロジェクトに配属されるか次第だと思います。配属先の希
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
女性の働きやすさ:未経験の女性社員も比較的多く採用しているので、経験を積みたい未
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月15日
福利厚生:通勤手当は全額でていたとおもう。オフィス環境:立地
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】営業が常駐先にほとんど来ないた
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
組織体制・コミュニケーション:出向先や案件により異なる。興味のある案件や良い上司
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:人材育成に力を入れていない。未経験を採用してくれるのは
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
勤務時間・休日休暇:残業時間は1日15分単位で出て1ヶ月だと30分単位で出るため
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月04日
福利厚生:退職金制度はありません。通勤手当はコロナ禍でのリモートワーク状況に応じ
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回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明では2次請けなしと豪語していたが、実際は2次
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:残業がほとんどないので、働きやすいのかもしれません。女性の管理
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