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回答者別の社員口コミ（株式会社クラフト）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 運用保守/メンバー 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み（2022年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 運用保守/メンバー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み（2022年時点）
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
20時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
口コミ投稿日：2023年04月20日

回答者： 男性/ 運用保守/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

2.8
口コミ投稿日：2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:案件によると思いますが、基本的に残業は多くなく、有給なども取
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口コミ投稿日：2023年04月20日

回答者： 男性/ 運用保守/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

2.8
口コミ投稿日：2023年04月20日
福利厚生:通勤手当は出ます。リモートでも10000円支給されるのでそこはよかった
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口コミ投稿日：2023年04月20日

回答者： 男性/ 運用保守/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

2.8
口コミ投稿日：2023年04月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:昇給については特に告知など無く、気づいたら上がってました。賞与は4ヶ月
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口コミ投稿日：2022年09月07日

回答者： 男性/ 運用保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年09月07日
企業カルチャー・社風:既存のお客さんに依存してるように思う。会社全体として、技術
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口コミ投稿日：2022年09月07日

回答者： 男性/ 運用保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年09月07日
福利厚生:そこまで充実はしてないと思う。住宅補助は一律15000円だったと思いま
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口コミ投稿日：2021年11月25日

回答者： 男性/ 運用保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年11月25日
成長・キャリア開発:特にありません。資格の補助や手当がないのでモチベーションが全
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口コミ投稿日：2021年11月25日

回答者： 男性/ 運用保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年11月25日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト先によってなので一概には言えないですが、定時で上
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口コミ投稿日：2021年11月25日

回答者： 男性/ 運用保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年11月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:賞与は年間4ヶ月出るのでそこは良いかと思いますが、基本給が安いので年収
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口コミ投稿日：2023年04月20日

回答者： 男性/ 運用保守/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

2.8
口コミ投稿日：2023年04月20日
企業カルチャー・社風:年功序列。資格手当や受験費用補助などもないので、自発的に取
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口コミ投稿日：2022年09月07日

回答者： 男性/ 運用保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:お客様先によるが、基本的に残業はない。多様な働き方支援:リモ
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口コミ投稿日：2021年11月25日

回答者： 男性/ 運用保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年11月25日
女性の働きやすさ:従業員の半分は女性で、育休などは全然取れるよ
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株式会社クラフトのカテゴリ別口コミ（91件）

福利厚生・オフィス環境(13件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(19件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(12件)
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