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株式会社クラフトの女性の口コミ

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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
勤務時間・休日休暇:残業時間は1日15分単位で出て1ヶ月だと30分単位で出るため
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:付き合いが長い大手の会社が多く安定して収益を出しており、その点に関し
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
勤務時間・休日休暇:常駐先の休みに合わせて休みを取ると有給扱いにされる。本社に帰
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
働きがい:営業が常駐先にほとんど来ないため自分の努力を見てもらえない。怠けている
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
多様な働き方支援:常駐先に合わせた働き方をせざるを得ないため、柔軟な対応は出来な
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】営業の人がほとんど常駐先に来ないため、サポート
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
社長の手腕:給与や雇用について、個人個人で約束事を作っていることが多い。みんなに
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
働きがい:若いうちから仕事を任せてもらうことが多く、その分や
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
働きがい:資格取得を促進しておらず、基本的には資格取得をしてもお金も貰えないし給
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口コミ投稿日:2019年08月24日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定などないし、営業が常駐先にほとんど来ないため査定基準がわからな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】年に2回のボーナスを貰う時に懇親会がある
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
働きがい:入ったプロジェクトによって取得しなければいけない資格が違うため、自分に
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:IT企業にしては珍しく女性
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口コミ投稿日:2019年08月24日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は少ない。営業が常駐先にほとんど来ないため、査定基準がわからない。
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