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株式会社タフの女性の口コミ

口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:
管理職は女性が多くいますので男女関係なくなりたいと宣言してある程度の実績が認められれば役職にはつけます。
産育休の制度もありますし、平均年齢的にも取ってらっしゃる方が沢山いるので気兼ねなく取れるかと思います。
店舗での勤務なので、店舗ごとの店長の方針や店舗のスタッフとの相性によって人間関係の善し悪しは変わるかと思いますが、数店舗経験していますがそこまで悪い環境ではなかったです。
なので、店長に産育休の旨を伝えると祝福してくれますし、復帰する際も同じ店舗で働きたいと言う人もいます。
帰ってきた時も暖かく迎えてくれる店舗が多く、休んでいる間に新しいことがどんどん増えていきますが商品や制度などは適宜研修やお店の中で教えて貰えるのである程度取り戻すことが出来ます。
年収がどれほど上がっていくかは不明ですが、やろうと思えば女性でも上を目指せる、パートで融通を聞いて貰いながら働く両方とも出来ますので良いのではないでしょうか。
ただし最初は販売員からのスタートなので接客する上での立ち居振る舞いだけでなく専門知識も覚えることが多々あるので根気よく学び続けなければいけないのでなかなかしんどいと思う人も多くいるとは思います。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・仕事量:店舗や時期によって一日の仕事量は変わるが、イベント・外販が行わ
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 55万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
賞与:年2回(7月・12月)に賞与支給あり。入社1年経過後対象。1年未満は寸志付
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
多様な働き方支援:副業禁止。リモートワークなし。以前は営業時間は10時から20時
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
働き方の満足点:女性社員の産休・育休制度は充実していると思う。男性社員も奥さん出
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 55万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
評価・昇給制度:年2回(7月・12月)の賞与支給前に行われる。社長・部長・課長等
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口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 女性/ ソフトバンクショップ代理店運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給の機会は少ない。副店長・店長等への昇格時、社員としての等級が上がっ
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回答者: 女性/ スマホ販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:20代30代が多く活躍しているので話しやすく非常に風通しの
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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 女性/ スマホ販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月26日
成長・キャリア開発:接客業なので、自然とコミュニケーション能力が身についた。周り
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回答者: 女性/ ソフトバンクショップ代理店運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月22日
福利厚生:住宅補助・寮制度なし。通勤手当は明示されていないが恐らく上限なし。オフ
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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 女性/ スマホ販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:女性のスタッフも多く、皆んな親身になって接してくれるので女性特
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回答者: 女性/ 通信販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月01日
企業カルチャー・社風:社長の考え、社風は凄く良い。ただ、社風に添えてない役職者も
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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:研修:中途の研修は3、4日程度でそこからは各店舗のOJTがみ
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回答者: 女性/ 通信販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月01日
勤務時間・休日休暇:役職者はやはり勤務時間は長い(日による)お店にもよるが、基本
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:常に挑戦する姿勢が求められます。人に対してガツガツ話しかけ
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口コミ投稿日:2022年01月01日

回答者: 女性/ 通信販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 10万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 30万円
給与制度:役職者、資格を取れば昇給がある。自分の頑張り次第。その他インセンティブ
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回答者: 女性/ 通信販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月01日
福利厚生:通勤片道2時間コースでも住宅補助なし。なので、異動になっても通ってる人
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:各店長の方針にかなり左右されます。ただ基本的には、入社年数が
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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 2万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:毎月割り振られる目標値(粗利など)を達成すると若干給料に反映されます。
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生:通勤手当は満額貰えます。家賃補助は会社事情の転勤だったり通勤に片道2時
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口コミ投稿日:2022年01月01日

回答者: 女性/ 通信販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月01日
成長・キャリア開発:資格取得のため、勉強会などがある。基本的には、本人のやる気次
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 55万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
年収・給与の改善点:勤怠システム上で自身の所有有給数が確認できない。確認するには
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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 女性/ スマホ販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年に少しずつ、移動や昇進をすればをすれば大きく変わってくるという
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回答者: 女性/ 通信販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:販売している商材的にも難しいとは思うのだが、お客
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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:産休育休はしっかり貰えます。子供が体調不良になった場合でも結構
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口コミ投稿日:2022年01月01日

回答者: 女性/ 通信販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月01日
女性の働きやすさ:役職者に女性も多いことから、比較的働きやすいと思う。やはり男性
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口コミ投稿日:2019年09月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
働きがい:販売職のイメージが強かったので、想像より営業色が強く、最初は戸惑いまし
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口コミ投稿日:2019年09月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
教育・研修:入社時研修が本社(奈良)で実施されるという点です。ホテル代や交通費は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
入社理由・入社後の印象:労働環境を変えたくて転職を決意しました。「面接時に休みは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制:20代の若い社員が多く、意見が言いやすい環境です。食事
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口コミ投稿日:2019年09月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
女性の活躍・女性管理職:管理職は男女共にいらっしゃいますが、どちらかというと男性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年10月20日
オフィス環境:本社オフィスやお店はとてもきれいです、古い店舗は次々にリニューアル
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月07日
事業の強み:社長にカリスマ性があり、行動力があるところ。口だけではなく努力されて
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口コミ投稿日:2021年12月28日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月28日
女性の働きやすさ:私が在籍していた2014年時点では働きやすいと感じたことはあり
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月28日
組織体制・コミュニケーション:仲良いスタッフ同士はしょっちゅう仕事帰りに晩ごはん
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