回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 26万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
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株式会社ＢｅｅＭの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
2.8
178件株式会社ＢｅｅＭの口コミ一覧ページです。株式会社ＢｅｅＭで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを178件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＢｅｅＭへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年12月17日
口コミ投稿日：2021年12月16日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 310万円 | 19万円 | 0万円 | 19万円 |
| 年収 | 310万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 19万円 |
口コミ投稿日：2022年05月26日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2022年01月27日
回答者： 男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 19万円 | 3万円 | 36万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 36万円 |
口コミ投稿日：2024年05月16日
回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
口コミ投稿日：2022年06月30日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日：2022年06月30日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日：2023年02月15日
回答者： 男性/ 通信事業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年07月10日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
口コミ投稿日：2022年06月30日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日：2022年05月10日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 主任
2.8
口コミ投稿日：2022年04月03日
回答者： 男性/ 携帯販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年02月13日
回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年04月03日
回答者： 男性/ 携帯販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 260万円 | 18万円 | 3万円 | 18万円 |
| 年収 | 260万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 18万円 |
口コミ投稿日：2023年01月27日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日：2022年06月25日
回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年02月13日
回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年12月04日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年02月13日
回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年06月30日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日：2022年07月10日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年01月27日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日：2022年06月30日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | 25万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2022年04月03日
回答者： 男性/ 携帯販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年06月25日
回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年02月13日
回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 4万円 | 40万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2022年12月04日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年12月04日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2023年02月15日
回答者： 男性/ 通信事業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年05月26日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2023年02月13日
回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年07月10日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年01月27日
回答者： 男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2022年12月04日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ＢｅｅＭの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
部署によるかもしれないが、私の所属部署では、主に現場配属されている先輩社員が配属前に本社などで社内新人研修を担当している。特にクライアントとの取り引きが肝の会社なので、取扱商材や現場での基本的立ち振る舞いなどの知識面については、比較的高水準なレベルに至るまで研修で仕上げてから現場へ送り出している。資格については、定期的に社内ネットワークで家電アドバイザーの資格取得推奨メールが全員に対して一斉に届く。上長から勧められるようなことは殆どないが、取得手当が入り数千円程度ではあるが月収に反映される。
働きがい:
特にBtoC営業としてのスキル向上が挙げられる。また多くの場合で、家電量販店に配属されるので、多方面から派遣されて来ているスタッフ方と接する機会が多いため、社会人としてのコミュニケーション力を高めていきたい、元々話すことが好きな方には打って付けに環境。お客様層ついても店舗によって多種多様なので、徐々に苦手な客層のない死角のない営業提案術に磨きをかけられる。また基本的には、営業として数字の獲得意識が最も重要なところとなっているが、対消費者というビジネスモデルの利点である自らの努力が数字として即反映されるので、そういった部分はモチベーションを高める際に役立っている。