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アッヴィ合同会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ MSL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:本社機能では女性が多く重要なポジションもになっている。ダイバー
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:積極的に取り組んでおり制度だけでなく実用されている。産休・育休
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ イミュノロジー事業本部/ MR

4.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:本社は女性が働きやすいと思うが、MRは時短制度が適応されないた
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回答者: 男性/ ブランドマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月25日
女性の働きやすさ:女性の登用を増やしており、隔たりな
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回答者: 男性/ 開発本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:男性も女性も関係無く活躍されている印象です。業務に支障がない限
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月10日
女性の働きやすさ:女性管理職は少なめなので、管理職を目指したくない女性にはむしろ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月13日
女性の働きやすさ:女性管理職登用あり、休暇は取りやすい。会社指
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:女性活躍推進をしているため、徐々に女性の管理
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月10日
女性の働きやすさ:とても働きやすいそうです。
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月23日
女性の働きやすさ:女性は優遇されていること間違
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回答者: 男性/ 開発・メディカル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすく、産休・育休を取っている社員も少なくない。マネ
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2023年05月20日
女性の働きやすさ:積極的に取り組み制度は整いつつあるが、進んでいる会社と比べると
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:管理職の女性は非常に少なかったが、アラガンとの合併により女性社
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:本社などにおいては特に女性が活躍しているイ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
女性の働きやすさ:様々な制度があり、働きやすい環境だ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:近年、女性比率、女性管理職比率の上昇を掲げており、比較的女性が
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発本部

4.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:女性管理職登用は年々増えていると思う。休暇も取りやすいので結婚
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月03日
女性の働きやすさ:いかなり働きやすいと
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 免疫領域/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:かなり意識されて
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月28日
女性の働きやすさ:時短制度などない。勤務地限定制度も出来たが、評価やキャリアアッ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月12日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさについては、とても働きやすい環境下にあると感じ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月02日
女性の働きやすさ:出産、育児がしやすい制度と雰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
女性の働きやすさ:子供がいない人は、どう思っているのだろう、といつも気になります
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
女性の働きやすさ:子育てしていると嬉しい、予防注射休暇なるものがあります。また、
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 品質保証/ なし

4.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:派遣にもかかわらず、テレワーク、フレックスありなので、非常に働
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回答者: 男性/ スタッフマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.9
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:要職についている女性も多く、女性の登用は進んでいる方だと思いま
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