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NHNPlayArt株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月03日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフレックスなので、月単位で既定の時間が働けていれば自由です。
コアタイムは11時~15時です。
1時間ごとに使える時間有給もあり、プライベートとのバランスもとりやすいと思います。

休暇も仕事が繁忙期でなければ、比較的自由に取れます。5年に1度もらえるリフレッシュ休暇(連続して10日間休めます。土日を含めたら、最大14日間のお休みになります。)では、有給とつなげて約1か月ほどお休みしている社員もいました。

多様な働き方支援:
リモートワークは原則禁止です。コロナがあけて、自社ビルもあるため、完全出社体制になりました。ですが、今までリモートでできていたので、チームによってどうしても必要な時はリモートをしている人がいます。
部署によって運用が違っていて、上長がOKであればリモートが簡単に出来るというところもあれば、上長がさらに上の人に確認し、さらに人事からのOKをもらってリモートしているチームもあります。

副業は、会社が認めていたら可能ですが、会社に申請せずに副業をするのはNGです。
会社の資産PCなどを使って副業をして懲罰があった人もいます。

時短勤務は、子育て中の人以外でも、申請したらだれでも時短勤務をすることができます。

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャ

3.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇はかなり調整しやすい方だとお思います。多様な働
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
休日休暇:有休はとても取りやすいです。個人的な配慮として忙しい時や出席必須なタイ
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回答者: 女性/ QAエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいです。当日いきなり休みを取ることもできます。
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:有給はかなり取りやすく、休日出勤も年に数回程度です。イベント
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは比較的取りやすいです。但し、新規タイト
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
多様な働き方支援:有給は消化しやすいですが、上の立場になる程休暇中作業を引き継げ
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回答者: 女性/ エンジニアリーダー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制土日は1年を通してほぼ休みです。10:00-1
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
勤務時間・休日休暇:職種によって、終電直前まで残っている人もいるようです。管理職
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年01月26日
勤務時間・休日休暇:月30時間までは見込み残業ということで、契約社員以上は30時
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年01月26日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業は推奨ではなかったため、自分の役割がきちんとこ
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回答者: 女性/ QA品質管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月09日
勤務時間・休日休暇:基本的に調整はできると思うが部署によって繁忙期は取れるような
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