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NHNPlayArt株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
559万円350~1050万円14

(平均年齢37.1歳)

回答者の平均年収559万円
回答者の年収範囲350~1050万円
回答者数14

(平均年齢37.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
765万円
(平均年齢43.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
565万円
(平均年齢36.3歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
504万円
(平均年齢35.9歳)

年収分布

(人)
(万円)

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NHNPlayArt株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
年収・給与の満足点:
入社年数やスキルに応じて社員レベルが振り分けられ、自分に期待されている働きがどんなものか告げられます。評価のタイミングになるとそれに対して自分がどれだけ頑張れたかの自己評価や同僚・上司からの評価が振られ、給与や賞与に反映されます。会社に期待されている働きと自分自身が頑張らなきゃと思っている働きに齟齬が生まれにくい仕組みですし、頑張りが給与に反映されるためモチベーションに繋がります。

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:昇給はほぼないと考えて良いです。賞与はプロジェクト業績と個人の評価によ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
賞与:基本的には1ヶ月分の給与と同程度の賞与が年二回貰えることになっています。更
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回答者: 女性/ エンジニアリーダー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 5万円 35万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 35万円
給与制度:昇給は、部署長の評価によって、大きく変動する。賞与あり(評価によって、
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 40万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年俸制となっており年俸額を14分割してそのうちの12が月給、残り2がイ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【給与制度・昇給基準について】評価制度は模索していましたが、不満は感じ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【月間の残業代・残業理由】3時間ぐらい。 企画書作成、問い合わせ対応
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回答者: 女性/ QAエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:給与はずっと固定です。チーム長や副チーム長にならない限り昇給はありませ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの額が通常の評価をいただいた場合、給与1ヶ月分の半分以下。上位
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤続年数に比例して給与は基本的に毎年アップしていて、ほぼ全ての社員が適
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NHNPlayArt株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャ

3.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:住宅補助、寮、社員持株会、ストックオプション制度、退職金制度はありませ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:退職金などの福利厚生はない。親会社は外資系なので、年俸一本勝負です。中
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
神奈川県川崎市中原区小杉町1−403武蔵小杉STMビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:キャリアが・実績がないと、給料があまり期待できないと感じます... 続きを見る
3.1
東京都港区虎ノ門1−21−19東急虎ノ門ビル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給料は低い。賞与も多くない。年収をあげるには残業をしないと厳... 続きを見る
3.9
兵庫県神戸市中央区雲井通4−2−2マークラー神戸ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:昇進などの基準ではないかもしれませんが、毎月各部署からMVP... 続きを見る
3.2
東京都新宿区新宿6−27−56新宿スクエア7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラサービス/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与面は中小企業としては一般的な形態ではあるがなかなか昇給が... 続きを見る
3.1
愛知県刈谷市一色町3−9−6
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:新しい人事制度が取り入れられているので、世の中の企業から置い... 続きを見る
3.4
東京都中央区日本橋箱崎町19-21 日本IBM本社ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:新人の給与水準は他社と比べて悪くないと思う。賞与カットなども... 続きを見る
2.5
石川県金沢市西泉4−60
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】同等?もしくは低い... 続きを見る
3.4
東京都江東区新木場1−18−7NECソリューションイノベータ本社ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:等級に応じた給与の幅が定義されている。評価に応じてその幅が決... 続きを見る
3.0
東京都品川区上大崎2−13−30oakmeguro8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:会社に売り上げがいい時のみ還元。評価制度:各評価ステージが決... 続きを見る
3.3
茨城県水戸市城南1−5−11
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:他の中小企業に比べると収入面では良い部類に入ると思います。残... 続きを見る

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