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株式会社ZUUの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
508万円300~1050万円30

(平均年齢33.0歳)

回答者の平均年収508万円
回答者の年収範囲300~1050万円
回答者数30

(平均年齢33.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
504万円
(平均年齢35.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
503万円
(平均年齢29.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
475万円
(平均年齢37.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
487万円
(平均年齢31.5歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
660万円
(平均年齢35.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(47件)
すべての口コミを見る(303件)

株式会社ZUUの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 女性/ コンテンツディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:
住宅手当が条件付きで3万円支給されており助かっています。
社員の住んでる街が固定されやすいので、休日や会社外でもコミュニケーションが非常に取りやすく、新卒の仲の良さに加担しています。

オフィス環境:
会議室の防音性が皆無なので、改まって漏洩したくない話などはリモートにしてオンラインで相談するなど工夫が必要です。

オフィスが部署ごとにビル分けされているので、部署をこえた社内コミュニーションが取りづらく物寂しさを感じる方もいるかもしれません。

株式会社ZUUの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 女性/ コンテンツディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:
有給は非常に獲得しやすいです。

多様な働き方支援:
出社日が決まっており、リモートワークとハイブリッドの形になります。
ただ、部署ごとにリモートワークの日は報告の有無などが異なります。

株式会社ZUUの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月19日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ コンサルタント

3.8
口コミ投稿日:2024年05月19日
企業カルチャー・社風:
挑戦に対しては前向き。事業体制や注力領域は変わりやすいので、理解した上であれば無限に成長機会はある。
風通しについてはそこまで悪くない。

組織体制・コミュニケーション:
組織はカンパニー制度をとっており、カンパニー毎に仕事に対する考え方は異なる。
金融ばたけ出身の方が増えており、縦割りはないがやや社風はインパクトを受けている。

ダイバーシティ・多様性:
外国人も多いが、優秀な方は多い。
男女はそもそも応募の比率が違うため7:3くらいになっており、女性は一定いる。

株式会社ZUUの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:
・ハードワークが求められるので、家庭を持った女性は働きづらいと思われる。
・評価は男女関係ないので、思う存分働きたいという女性には働きやすい環境。
・但し、自分の働く程度を選択出来るような体制を整えていく方向にはあるよう(過去、離職率が高かったこともあり)。

株式会社ZUUの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月22日

回答者: 男性/ フルスタックエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月22日
成長・キャリア開発:
毎週上司との1on1がある。
上司によるが、将来のキャリアについての話はできるかと思う。
また、新卒一年目はメンター制度があり2年目社員と毎週1on1が実施される。そこもメンターによると思うが、キャリアについて話す機会はあると思う

働きがい:
社風とプロダクトに共感できる人は働きがいがあるんだろうなと思う
共感できないとしんどいなという印象

株式会社ZUUの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月22日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社する時に期待していた者としてはもっとスタートアップ感覚を持つベンチャーのような期待を持っていた。
入社後に受けた印象としては中途の方々が多く揃っており金融からくる方々がとても多いのでベンチャーやスタートアップっていうよりは縦型構造とスタートアップツールの間にあるどっちかの企業。
この会社の成長の秘密はベンチャーとスタートアップならではの鬼速PDCAであったはずだが、それが少しずつ失われている

株式会社ZUUの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
事業の強み:
事業関連対象はターゲットとなるユーザー層は高所得や優良な顧客基盤もつ企業だと思います。

事業の弱み:
取引先会社により影響しやすいという印象があります、
自社サービス強く、質が競合力強くなくて改善力も弱いと思います。

事業展望:
競合力のプロダクトをもっと生み出せるか観測しています。

株式会社ZUUの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 女性/ コンテンツディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
33万円 27万円 6万円 0万円
年収 33万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
手取りは高いが、ハードワークにかかわらず賞与がないことが高い離職率の要因に思われる。
ただ若いうちから裁量権を持たせてもらえることや経営陣に非常にフラットにコミュニケーションを取れる環境なので、給与や働き方を犠牲にしてでも成長したいというかたにはおすすめできる。

評価制度:
業績の悪化に伴い直近の査定が停止してしまったので、このタイミングで離職を考えている人が多いと感じる。

発表があるたびにワークシートなどで出席者の感想をはかってはいるものの、それに対しての解答や措置がないと感じる。