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株式会社ＺＵＵの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ＺＵＵで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを309件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＺＵＵへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月27日

女性の働きやすさ:
・ハードワークが求められるので、家庭を持った女性は働きづらいと思われる。
・評価は男女関係ないので、思う存分働きたいという女性には働きやすい環境。
・但し、自分の働く程度を選択出来るような体制を整えていく方向にはあるよう（過去、離職率が高かったこともあり）。

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回答者：男性/ フルスタックエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月22日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさに多少は力を入れているんだろうなという印象はあ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ コンサルタント

3.8

口コミ投稿日：2024年05月19日

女性の働きやすさ:管理職登用もあるが、金融、コンサル事業領

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回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年01月25日

女性の働きやすさ:休暇申請チャットでは毎日「子供が風邪で休みます」「子供を迎えに

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月21日

女性の働きやすさ:生理休暇はないその他は特に男女で待遇差がな

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月09日

女性の働きやすさ:リモートワークができるので女性も働

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回答者：男性/ マーケティング・ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プラットフォームコンサルティング事業部

3.9

口コミ投稿日：2022年11月17日

女性の働きやすさ:チャレンジングな会社なので、育休や外部出向、結婚休暇等色々と取

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回答者：男性/ マーケ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月20日

女性の働きやすさ:メディア側は女性が多いですが、コンサル側は男性ばかりです。中途

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回答者：男性/ マーケター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月11日

女性の働きやすさ:女性男性を区別することはほぼ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月16日

女性の働きやすさ:部署によって女性比率は偏

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回答者：女性/ マーケター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月03日

女性の働きやすさ:男性が多いので、女性特有の悩みは相談しにくい。女性への理解はま

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2025年02月24日

女性の働きやすさ:実力次第。実力がなければ、産休すら取りにくい風潮のように感じる

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年07月13日

女性の働きやすさ:パートはほぼ女性女性の管

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回答者：男性/ ビジネス職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年09月12日

女性の働きやすさ:女性でも男性と同じように扱われますので、機会が制限されることは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

女性の働きやすさ：女性の管理職はいないため、キャリアを追い求める女性には合わない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

女性の働きやすさ：女性も多くて働きやすい環境だと思う。休みや早退も取りやすいので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

女性の働きやすさ：女性のほとんどはパートで、パートの時給は悪くないがやってもやら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】ある自社メディアの編集長は女性であり、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：女性の管理職は1人もいなかったのは気になるところ。育休、産休は

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

女性の働きやすさ：家庭のあるパートの人たちに対しては一定の配慮があり、保育園の送

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の活躍・女性管理職：社内で女性はかなり活躍している方だと思います。自分の考え

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：女性の大半はパートの方なので夕方には帰宅する方が多かった。社員

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月11日

女性の働きやすさ:派遣は時短など子育てする人には条件がよかったが、契約更新を1ヶ

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3

口コミ投稿日：2022年04月10日

女性の働きやすさ:比較的休みや勤務時間の調整はしやすいと思う。しかしながら、休暇

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月27日

女性の働きやすさ:女性だから働きにくいということは特になかったと思います。会社全

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の活躍・女性管理職：女性はほぼパートが多いです。女性で管理職はベンチャーです

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会社名	株式会社ＺＵＵ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://zuu.co.jp/
所在地	東京都目黒区青葉台３−６−２８住友不動産青葉台タワー９Ｆ

従業員数	123名
設立年	2013年
資本金	880百万円
代表者	冨田和成
決算月	3月
上場年	2018年
平均年収	524万円
平均年齢	32.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
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5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3041件)

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