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株式会社ZUUの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年07月22日

回答者: 男性/ フルスタックエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月22日
成長・キャリア開発:
毎週上司との1on1がある。
上司によるが、将来のキャリアについての話はできるかと思う。
また、新卒一年目はメンター制度があり2年目社員と毎週1on1が実施される。そこもメンターによると思うが、キャリアについて話す機会はあると思う

働きがい:
社風とプロダクトに共感できる人は働きがいがあるんだろうなと思う
共感できないとしんどいなという印象

口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 男性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:様々な職種に挑戦できるので、汎用性は身につくと思います。スペ
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:・事業開発のPJTも多く、常に新しい挑戦がある。・案件を通じ
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口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 男性/ 財務・会計コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営者コンサルティング本部

3.5
口コミ投稿日:2022年05月22日
成長・キャリア開発:支援制度はこれといったものはありませんが、勤務を通じて成長で
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口コミ投稿日:2021年11月03日

回答者: 女性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
成長・キャリア開発:部署移動の希望はあまり聞いてくれない。働きがい:ビジョンミッ
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口コミ投稿日:2024年05月19日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ コンサルタント

3.8
口コミ投稿日:2024年05月19日
成長・キャリア開発:入社後1ヶ月は新卒研修があり、一定の基礎理解を深める。アウト
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口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:目標達成のための考え方、行動の仕方が学べます。この会社で仕事
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口コミ投稿日:2024年05月27日

回答者: 男性/ フィールドセールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年05月27日
成長・キャリア開発:手弁当の研修あり。外部講師を呼ぶなこともない。働きがい:働き
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口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。研修に関しては、リーダー研修や金融
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
働きがい:とにかく優秀な社員が多いので成長
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
成長・キャリア開発:手を挙げれば叶う環境ではあるが、反面、手を挙げられない人はキ
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口コミ投稿日:2024年07月13日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月13日
成長・キャリア開発:明確な指示をされるというより、自分で取っていくスタイルで自由
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口コミ投稿日:2020年09月12日

回答者: 男性/ ビジネス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月12日
成長・キャリア開発:なんでも自分でやらなければ始まらないので、自走する力と幅広い
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口コミ投稿日:2019年03月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
成長・キャリア開発:待ちの姿勢では全く仕事にならないため、自分から動く、取りに行
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口コミ投稿日:2019年03月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
教育・研修:基本的に会社が何かしてくれる、ということはない。自ら学ぶ必要がある。
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口コミ投稿日:2019年03月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
成長・キャリア開発:体制が整っておらず、良くも悪くも1人1人がカバーしなければい
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:教育や研修の制度はありません。高学歴の方(社長と同じ大学など)が多い
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口コミ投稿日:2018年11月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年11月09日
成長・キャリア開発:”成長”を曖昧な言葉ではなく、しっかりと言語化して社内に落と
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口コミ投稿日:2018年11月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年11月09日
働きがい:新卒4年目で執行役員、3年目で部長(メンバー10名以上、かつ30代~4
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口コミ投稿日:2019年02月18日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
働きがい:どの業務においても業務やプロジェクトをタスク単位に細分化して管理してい
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口コミ投稿日:2018年11月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年11月09日
教育・研修:他社優位に立つほどの教育・研修制度は未整備である。新卒研修やリーダー
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口コミ投稿日:2019年02月18日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
成長・キャリア開発:タスク管理の重要性。どの会社でどんな仕事をしようにもタスク管
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:自社メディアなのに開発としての組織力が弱く、基本的には依頼された事のみ
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:教育・研修体制は未整備。業務面ではMTGが多く、聞きやすい状況ではあ
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口コミ投稿日:2019年02月18日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
成長・キャリア開発:ノウハウや知識は自分で外部の勉強会に積極的に参加するなどして
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:開発チームの規模が小さく、周囲からのサポートやOJTはほぼありません
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口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
働きがい:未経験者がほとんどなためITリテラシーは低く、WEBの会社なのにレベル
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口コミ投稿日:2018年10月30日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
働きがい:開発を行っていてやりがいを感じる点は特にありません。敢えて上げるとする
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:開発業務でしたが、明確な目標はありませんし、決めろとも指示がありません
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:教育、研修はありません。OJTも、やっているチームは少ないのでは無い
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口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
教育・研修:特になし。いろいろ取り組んでいる様子は見られたが、効果を可視化する様
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:2018年7月より、会社の費用で書籍購入が行えるようになりました。ま
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
成長・キャリア開発:中途採用のエンジニアだった為、この会社で成長が出来たと感じる
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口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
教育・研修:どんな人材を求めるか、が金融カルチャー、エンジニアカルチャー、クリエ
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:この会社に限った事ではありませんが、会社が行いたい事と、自分
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