回答者: 男性/ 新規事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
33万円 | 27万円 | 6万円 | 0万円 |
年収 | 33万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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1000万円 | 85万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 1000万円 |
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月給(総額) | 85万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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312万円 | 19万円 | 6万円 | 78万円 |
年収 | 312万円 |
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月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 78万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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520万円 | 32万円 | 10万円 | 130万円 |
年収 | 520万円 |
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月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 130万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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800万円 | 67万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 800万円 |
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月給(総額) | 67万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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580万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 580万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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1000万円 | 85万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 1000万円 |
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月給(総額) | 85万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
株式会社ZUUの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
人手不足というのは前提としてありましたが、若手への裁量権は充分にあったと思います。
やりたいと言ったことに対しては、その能力がなくても任用するといった形でポジションに付いている人もいました。
組織体制・コミュニケーション:
部署内での交流はありましたが、部署間での交流はあまりなかったかなと思います。
部署内では年齢が近い人が多かったり、前職が似ているという人が集まっていたのでコミュニケーションは盛んでした。
上司とも非常に話しやすく、良い意味で上下関係がガチガチではなかったのでざっくばらんに様々な相談をできるような関係性を構築できていたという点も良かった点だと思います。