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株式会社吉野家のすべての口コミ

口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 4万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:基本的には店の忙しさなどに左右されるのであまりあてにはなりません。評価
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口コミ投稿日:2022年03月30日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 7万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
評価制度:月末に計画書、月初めに報告書を提出し、面談を実施し評価をする。上司によ
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口コミ投稿日:2025年02月05日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年02月05日
働きがい:いかにお客さんに満足して帰ってもらうか、いかにアルバイトの方々にやりが
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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ ストアスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 30万円 0万円 5万円
年収 650万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給はあまりありません。賞与も少なく、手当なども少ない。そんな状態なの
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口コミ投稿日:2024年08月14日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:飲食店としては普通残業で稼ぐイメージ賞与はちゃんとしてる評価制度:実績
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与面はほどほどといったところ。低すぎるということはなかった。評価制度
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は最近は24時間店舗を廃止してるので働きや
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:女性推進をしており、昇給のチャンスは大いにある。だが、女性であ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年11月09日
勤務時間・休日休暇:基本的に職務がストアマネジメントですから、自分の公休は自分で
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口コミ投稿日:2023年12月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 5万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:手当はほとんどなく、職務給一本で一定レベルまでは上昇、それ以降は実力の
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 店長候補/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東事業部/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当は研修代、交通費あり。研修も毎月あり。働きがい:
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ 外食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:社員研修には重きをおいていると思われる。資格については、食品
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月23日
福利厚生:福利厚生はしっかりしているオフィス環境:店舗は劣化で汚れている。が、最
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
仕事内容:立地条件等により、利益確保が難しい店もあり、人材も集まらないとスケジュ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年11月09日
福利厚生:休暇制度については、充分用意されていると思います。 有給 産休 育休 介
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年02月05日
女性の働きやすさ:女性推進を進めているため、育休等は取りやすいのではないかと。良
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口コミ投稿日:2016年11月09日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年11月09日
教育・研修:研修や試験に合格しても収入に影響しません。 これを活かして業績を上げ続
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年04月10日
勤務時間・休日休暇:年間休日制なので週休3日になる時がある。アルバイトの方にも、
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 店長候補/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東事業部/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 3万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は12月、3月昇給は評価によって昇降評価制度:自己評価が多い。他人
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口コミ投稿日:2022年03月30日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月30日
働きがい:お客様に美味しかったと言われるのは嬉しい。キャストから店長で良かったと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:週休2日ではありますが半日公休が多い一日4~5時間働いて半日
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口コミ投稿日:2016年04月10日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関して、同業他社に比較すると高いと思います。残業代も、昔に比較す
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回答者: 男性/ IT管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きな企業なので、いろいろなことが決まっていてマ
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口コミ投稿日:2016年11月09日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年11月09日
教育・研修:社内定型研修や外部からの参加型研修、 海外研修 個人の端末を使っての研
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすい環境だった。多様な働き方支援
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口コミ投稿日:2022年11月05日

回答者: 男性/ 店長補佐/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月05日
成長・キャリア開発:研修が3ヶ月間ありしっかりとやっていると思います。研修担当の
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月24日
福利厚生:福利厚生は悪くは無いです。普通に使いこなせればそれなりです。かつては本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:土日は休めません仕事終わりにのみにいったり遊んだりも勤務時間が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年04月10日
福利厚生:福利厚生を積極的に利用しようとする人がいないため、それについて考えたり
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回答者: 男性/ IT管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:女性比率を増やそうと、女性の管理職登用などもおこなっているが、
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回答者: 男性/ ストアスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので平日は安く日帰りで旅行ができたりレストランもす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年04月10日
福利厚生:福利厚生自体は充実しているが、それを使う時間もない。福利厚生の充実より
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口コミ投稿日:2020年10月24日

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
168万円 --万円 --万円 --万円
年収 168万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はほとんどありません。ボーナスも出ないため給料重視の方にはおすすめ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2021年04月02日
女性の働きやすさ:小学校低学年ぐらいまではかなり働きにくい。店が24時間営業や7
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の活躍・女性管理職:女性でも役職についていたりと実力のある方は男性よりも強い
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