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女性
新卒入社

回答者: 男性/ クリエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:
会社全体としてデジタル化の波にまだ乗り切れていない印象があるため、パソコンに詳しい人や最近のIT事情に詳しい人、IT業界で働いていた人であれば、仕事が回ってくる機会が多いのではないかと感じます。風通しについては、経営陣は経営陣で動いていて、少し意見が通しにくい節もありますが、それでもやはり中小企業ではあるので他の企業と比べれば意見を通しやすいのではないかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションについてはかなり取りやすい方だと思います。eスポーツ部があり、それを広報活動の一環として捉えているため、ゲームなども一緒にできます。

回答者: 男性/ クリエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:スポンサー先にプロ野球チームがいるため、社員限定でボックス席や、バック
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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 26万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:営業は基本給+歩合です。(ボーナスはなし)やればやるだけ歩合によって年
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回答者: 男性/ 営業1課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション部

2.9
口コミ投稿日:2024年05月20日
勤務時間・休日休暇:自分で管理できれば基本定時に退勤可。休日も調整しやすかったが
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 26万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:営業は基本的にインセンティブで給料を増やしていけます。若い世代が多いの
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口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション部

2.0
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 4万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代はみなし残業を超えれば出ますが早出はつかない営業はボーナス無しで
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回答者: 男性/ 営業1課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション部

2.9
口コミ投稿日:2023年10月14日
福利厚生:住宅補助・寮なし。通勤手当は上限2万円/月。退職金はなし。横浜DeNA
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
成長・キャリア開発:営業としては未経験で入社しましたが、1から営業に関するマナー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:外部の研修会に参加する機会は少ないです。役職が上がると、管理者研修な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション部

2.0
口コミ投稿日:2022年10月16日
成長・キャリア開発:研修は多いが新卒の方が受けるような研修を30代の方に行かせた
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回答者: 男性/ 営業1課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション部

2.9
口コミ投稿日:2024年05月20日
福利厚生:通勤手当は上限有。その他福利厚生はあまり特筆するものはない。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:会社側も各商材を通して、共感していただける相手に対して真剣に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
成長・キャリア開発:元々人との関わりや会話が好きで仕事をしていましたが、正直自分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:営業活動を通じ、自分自身が成長できる仕事内容です。上司や周りのメンバー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:育児休業制度や、介護の制度については、これからシステムを導入していく状
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
教育・研修:研修の機会がないので、わからないことや気になること、自分に必要とされ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
働きがい:未経験から営業職をスタートしましたが、周りの先輩や上司の方々に支えてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
事業での社会貢献:経営理念には社会貢献の内容がメインとなっており、営業としてただ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
事業での社会貢献:太陽光発電や長寿命のLED照明など、時代のニーズに合わせた商品
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:福利厚生は少ない印象です。基本的に手当は通勤手当のみとなります。ただし
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
働きがい:入社したばかりでも仕事を任せてもらえるのは大きな成長になると思います。
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:営業職に女性はほとんどいません。女性の働きやすさに関しては遅れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
教育・研修:営業が未経験でも会社的に風土が少し見て育てる感が強い。未経験は何もわ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:残業は少ないかなと感じています。基本的にはほぼ定時で帰宅でき
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:特に目立った福利厚生はありません。通勤手当は出ますが、他はありません。
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
給与水準:最近、やっと働き方改革で、曖昧だった給与体制や福利厚生などの見直しが図
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
会社の安定性:まだ若い会社で、役職の方たちも比較的に年齢が若い方が多いです。努力
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口コミ投稿日:2019年01月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
給与水準:現在営業をやっていますが、未経験からだと結果が出ないことも多々あります
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
福利厚生:知らんオフィス環境:支店しか知りませんね、一人一人にデスク、商談スペー
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:会社の方針に沿った挑戦であれば、受け入れて貰いやすい反面、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
働きがい:営業としてクライアントの方から発注をいただけた時は、嬉しさや達成感、や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:経営理念の落とし込みであったりの会社全体の研修はありますが、各支店の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月27日
会社の安定性:社員をクビにする事がなく、また会社的に上昇企業のため安心が持てる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月27日
事業での社会貢献:自然に環境に優しい商材をメインにしているため、地球だけでなく人
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回答者: 男性/ 営業1課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション部

2.9
口コミ投稿日:2024年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人情報との乖離が激しいので気を
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