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株式会社日立システムズパワーサービスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月11日
成長・キャリア開発:
パートナー任せの部署が多く、社員としてキャリアアップはしづらい環境にあると思う。配属されてからは、とりあえず雑務を任され、以降もプログラミング等の経験が詰めない場合がある。どのように育成していくかのロードマップが定まっておらず、行き当たりばったり感が否めない。

働きがい:
基幹システムの保守を行っていることを働いがいに感じる人はいると思う。それ以外は特にない。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月01日
成長・キャリア開発:新入社員研修は日立システムズグループと合同で行うため、質は高
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部

2.7
口コミ投稿日:2021年03月01日
成長・キャリア開発:無茶振りをされるため、業務を通しての成長はあるが、メンタル的
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:研修制度が充実し、許可が得られれ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月17日
成長・キャリア開発:開発だと、開発部分はオフショアや協力会社の人たちにお願いして
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回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ インフラ事業部/ 役職なし

1.8
口コミ投稿日:2024年06月28日
働きがい:日立システムズ、日立製作所と東京電力の合弁会社であるため、電力系インフ
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