回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
賞与は年二回、約2か月分の給与の額に加えて事業部の業績が良かったり、個人的に成果をあげたりすると加算されます。
昇給は気付いたら上がっていましたが、額面は微々たる程度です。
最近は資格手当に力を入れています。他にも結婚手当、出産手当金などがあります。
評価制度:
昇格はやや年功序列色が強いですが、若くて活躍している社員もいます。
株式会社日立システムズパワーサービスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会員登録(無料)はこちら