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丸紅ＩＴソリューションズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2022年02月28日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年02月28日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも個人主義の傾向が強い。希望すればやりたいと思ったことはやりやすい環境にある。

組織体制・コミュニケーション:
部署を跨いだ連携がしづらいところがあり、全社的な課題となっている。年代分布としては20代や50代の社員が多く、30代の中堅社員は少ない。

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口コミ投稿日：2024年11月21日

回答者： 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年11月21日
企業カルチャー・社風:部署ごとに空気感が異なる印象です。私の部署のメンバーは上長
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口コミ投稿日：2022年08月29日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年08月29日
ダイバーシティ・多様性:特に積極的に特定の性別や人種・国籍の人へ取り組みはしてい
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口コミ投稿日：2022年05月24日

回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年05月24日
組織体制・コミュニケーション:1on1によるコミュニケーショ
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口コミ投稿日：2021年07月25日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年07月25日
企業カルチャー・社風:良い面でも悪い面でも親会社のカルチャーが押し付けられる。売
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口コミ投稿日：2024年06月08日

回答者： 男性/ CS/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年06月08日
組織体制・コミュニケーション:高圧的な態度を取ったり若手に対して邪険な態度を取る
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口コミ投稿日：2017年06月05日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2017年06月05日
企業文化・社風・組織体制：自由な半面、自分で行動を起こせないと、仕事の範疇が限ら
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口コミ投稿日：2017年06月05日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2017年06月05日
企業文化・社風・組織体制：自由な風土、新しいことにチャレンジしやすい風土。商材、
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口コミ投稿日：2021年08月10日

回答者： 女性/ 保守/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2021年08月10日
企業カルチャー・社風:どこも同じだと思いますが、親会社の下請けの働き方となります
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制：休暇が多い。出張も接待も年初にたてた予算の中であれば、
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