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株式会社ベイカレント・コンサルティングの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月20日
女性の働きやすさ:女性の管理者はかなり少ない。これは男性の方が評価されるというこ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント

3.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:あまり思いません。職務が下のうちはいいですが(実際若い人は増え
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング本部/ シニアマネージャー

4.6
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:元々、男性中心のITエンジニア派遣的な会社であったため、女性は
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント

4.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:男女差別なく、しっかりと成果を見て判断してもらえる環境なため女
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント

4.1
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい環境ではあると思う。ただし、実際には女
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング/ マネージャー

4.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさまでは、改善されていない。男性中心でガツガツ働
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング本部/ シニアコンサルタント

2.3
口コミ投稿日:2024年06月01日
女性の働きやすさ:セクハラ、パワハラには厳しく女性の働きやすさは感じやすいと思う
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネージャ

4.5
口コミ投稿日:2024年06月21日
女性の働きやすさ:女性でも売上が立てられるか次第です。休暇の取りやすさはジェンダ
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月12日
女性の働きやすさ:女性は多くなっている印象です。結局実力主義の世界なので男性か女
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月02日
女性の働きやすさ:女性比率は一般的な会社と比べたら少ないが、女性だからと差別され
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月08日
女性の働きやすさ:女性コンサルタントは増えてきたが、少ない。全体の10%もいない
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:女性が多いわけではないが、不平等感もない。活躍している方は多い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用、休暇、育休も取りやすい環
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年08月22日
女性の働きやすさ:女性社員は少ないが、男性との差別なく働い
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:女性社員の割合
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいません。今後も出てくるのかわかりません。現場に
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:1割に満たないが、コンプライアンスの面は強化されているので働き
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:働きやすいハラスメント研修が整備されており、社員の遵守意識も高
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルタント/ シニアコンサルタント

3.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:女性管理職は増やそうとしていると思います。働きやすいかは不明で
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:男女分け隔てなく、フラットに評価され、働きやすい環境作りが出来
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:未だ管理職にはなっていないと思われる。休
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思うが、あくまでもコンサル
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング本部/ SC

2.2
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:女性であるだけで入社・昇進・仕事の
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思うが、女性は少な
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:多くはないが、一定数いるの
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング/ コンサルタント

3.9
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいほうなので
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント部

4.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:女性はまだま
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロジェクト部

4.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:比較的取りや
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回答者: 男性/ その他、コンサルタント系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング本部/ シニアコンサルタント

3.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:女性の採用人数も増えてきている印象ではあるが、未だに男性の割合
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:コンサルタントという仕事自体、女性に優しくない職業だと思う。コ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント

3.8
口コミ投稿日:2022年03月25日
女性の働きやすさ:女性コンサルタントが少なく、ロールモデルとなる方がなかなか見つ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:コンサルタントには子持ちの方を見たこ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング本部/ シニアコンサルタント

3.3
口コミ投稿日:2022年12月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増えてきてい
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティングサービス/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:他ファームと同等レベルだと
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月23日
女性の働きやすさ:基本的には働きやすい会社だと感じる。ただ、業界としてコンサルで
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