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株式会社ベイカレント・コンサルティングの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
事業の強み:営業にとにかく力を入れて
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ シニアコンサルタント

4.0
口コミ投稿日:2021年09月29日
事業の強み:上流から下流まで幅広く対応できるところ。提案の幅が広く、他社と比べる
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回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
事業の強み:常にクライアントと同じ目線に立ち、クライアントの課題解決に取り組む姿
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンサルティング

4.5
口コミ投稿日:2021年04月24日
事業の強み:金融系が強い事業の弱み:アクセに比べると超大型案件は取りづらい。事業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
雇用の安定性:雇用は安定している。実力主義ではあるが、能力相応の仕事は安定的に割
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回答者: 男性/ ITコンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2020年10月12日
事業の強み:IT案件が多くそれなりに結果を出し現場拡大をしている。事業の弱み:I
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
事業の強み:会社としての強みは、規模が大きくなったために、今一つな要員に対するク
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回答者: 男性/ アナリスト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月13日
事業の強み:営業のパワー事業の弱み:高級派遣のような一面がある事業展望:デジタル
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ コンサルタント

4.4
口コミ投稿日:2020年11月28日
事業の強み:他ファームよりも柔軟に対応できること。事業の弱み:ワンプール制ゆえに
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月19日
事業の強み:稼働率が高く、業績が良い。戦略から業務、ITまで様々な案件を抱えてい
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回答者: 男性/ コンサル事業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月17日
事業の強み:日本のIT業界の人手不足にリーチしている事業の弱み:良くも悪くも新卒
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:幅の広いコンサルティング業務を行っており、特にIT関連のコンサルティン
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長性・将来性:経営の継続性、この業界の老舗になっていけるかという点でとても不安
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社長の手腕:兎に角現場目線で考えてくれるところが魅力。自分のヤル気がどのように会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
雇用の安定性:徹底された成果主義であり、安定性はない。評価が悪くなると仕事がなく
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月06日
成長性・将来性:実力がなくとも適当に案件にいれられるので、否が応でも頑張らないと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長性・将来性:急成長中かと思います。特に積極的にIPOを進めているので、そうい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
新規事業への取り組み:ほとんどの人は外で稼がないといけないので、なかなか先端技術
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:バイタリティがないと、ずっと同じような案件しか担当しないし、出来るよう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
雇用の安定性:45を超えた人が少ないので、その年齢で現場に出ているイメージが湧か
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT&コンサルティング事業本部

4.1
口コミ投稿日:2021年04月09日
事業展望:社員数も多くなっており、今後さらに成長する会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
雇用の安定性:営業力が強く、アサインに困ることはないので、雇用の心配はない。中途
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
新規事業への取り組み:先端技術を研究する部署があり、そこと関われれば、色々な知識
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回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月15日
事業の強み:一つの領域の専門性に特化していないところが逆に、幅広くキャリア形成し
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月26日
事業展望:強い需要に支えられている側面が強く、同様のビジネスモデルのベンチャー企
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:他の会社で言うような部署横断的な関わりみたいなものはない。プロジェクト
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:プログラマーやSEのような案件に多く携わっていました。それらの案件はコ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
新規事業への取り組み:ハイテクメーカー向けの新規事業戦略立案および、その新規事業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:売上向上レバーが単価×コンサルティングフィーのみであるところ。い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】それぞれの経験によっているのみで、会社として
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:多部署というか、他プロジェクトとの関わりが薄いので、ナレッジの蓄積は弱
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:プロジェクトごとにまちまち。私はしたっぱで、ITの下流寄りでした。・J
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:新卒であっても、近年はほとんどプロジェクト内での人間関係が中心の為
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:一本エッジを立てようとデジタル領域に舵を切ったところ。確実な強み
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:プロジェクトによりまちまち。仕事への向き合い方や勤務のノリも上司により
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