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株式会社ベイカレント・コンサルティングの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
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その他

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:安定的にプロジェクトをくださるお客様が複数社いらっしゃるところ。そ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:そもそも部署という区切りがない。配属されるプロジェクト内での交流が主と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:上司次第、案件次第でガラッと変わってしまう。上司になる人の中途率がとて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】ほとんどが中途入社の社員で、それぞれのそれま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:社員のリテンションが給与のみであるため、給与以外の働き甲斐を求める
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月29日
事業の弱み:コンサルティングは、一定、人に依存する部分もある。ベイカレントの場合
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年08月27日
社長の手腕:人脈や頭の回転の良さ、また生来の頑張り屋であるところが良いところ。そ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年10月27日
雇用の安定性:コンサル会社なので、業態として安定性は求めていないし求めてはいけな
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング本部/ マネジャー

1.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
事業の強み:営業力には強みがあると思います。また、IT系には強みがあるかと思いま
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITコンサルティング事業本部/ シニアアソシエイト

4.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
事業の強み:コンサルティングを兼務しない独自の営業部隊を構築し、他社よりも営業力
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回答者: 男性/ アナリスト/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
事業展望:収入面は恵まれているので、やった分だけ収入が欲しい人には向いている。た
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:マッキンゼーBTO日本代表が役員として移ってきて、少し前に社長に就任
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:会社の評判が悪く、社内人たちはみんな不満を言っていて、毎月多くの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】会社というより、職種がコンサルティングであ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途が多いので馴染みやすい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】ゴルフなどの共通の趣味を持った人
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近い。年に3回くらいパーティーがあり、打ち解
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】あいさつがきちんとし
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:とにかく流動性が高いです。安定するつもりもないでしょう。能力や成績
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:ワンマンではありましたが、判断力、経営能力に優れた社長という印象でし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:やる気と見込みのある人と、そうではない人との扱いの差は大きかったな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:基本的に現場中心なので自社よりは客先のカルチャーに沿って働いていました
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:成長性が高く、まなびが多かったです。事実、急成長中で、さまざまな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月14日
成長性・将来性:基本的にアクセンチュア組などは能力が皆無なため、出入り禁止多数や
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