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この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部/ シニアマネージャー

4.7
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 145万円 0万円 300万円
年収 2000万円
月給(総額) 145万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:昇給はポストが変わらなければ、100万円。ポジションが上がれば、そのポ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング本部/ シニアコンサルタント

4.2
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 78万円 0万円 157万円
年収 1100万円
月給(総額) 78万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:昇給は年次評価に基づいて決定し、評価がよければ年収の大幅アップも見込む
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント

4.5
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 15万円 120万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 120万円
評価・昇給制度:評価は年に2回。昇給は年に1回行われます。プロジェクトに参画する
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:毎年3月に次年度の想定年収が公表される。年収の14分割が月給となる。(
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング本部

4.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 78万円 0万円 0万円
年収 1100万円
月給(総額) 78万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸÷14評価、昇進に応じて~200万のレンジで昇給する評価制度:昇進
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与は年俸制になっており、年2回のボーナスを含めて年俸を14分割したも
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント

3.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 13万円 84万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 84万円
給与制度:【給与】年俸制であり、年収÷14が毎月支払われる。毎年2回ボーナスが2
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング本部/ アナリスト

3.5
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 39万円 0万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給は勤続年数が上がれば、増える模様。評価に応じて月給×(0.8~1
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング本部/ シニアマネージャー

4.6
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1850万円 130万円 0万円 260万円
年収 1850万円
月給(総額) 130万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 260万円
給与制度:基本的には昇進しなくても毎年一定額は昇給してきた。賞与は年俸を14分割
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング本部/ シニアマネージャー

4.6
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1850万円 130万円 0万円 260万円
年収 1850万円
月給(総額) 130万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 260万円
評価・昇給制度:評価は年1回。給与体系は基本的には他のファーム同様にランクに紐づ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング本部/ シニアマネージャー

4.6
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1850万円 130万円 0万円 260万円
年収 1850万円
月給(総額) 130万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 260万円
賞与:年俸の14分の2が賞与となる。うち、半分(年俸の14分の1)が6月末、残り
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回答者: 男性/ その他、コンサルタント系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング本部/ シニアコンサルタント

3.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:給与水準は業界内でも高いと思われる。ただし、各種手当は弱く、住宅手当や
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:【役職ごとの給与レンジ】アナリスト:500-600万コンサルタント:7
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング本部/ シニアマネージャー

4.6
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1850万円 130万円 0万円 260万円
年収 1850万円
月給(総額) 130万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 260万円
賞与:年俸の14分の2が賞与となる。うち、半分(年俸の14分の1)が6月末、残り
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回答者: 男性/ ITコンサルティング、PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2022年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 1200万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 1200万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力・能力主義個人売上が給与に大きく反映され、給与も高水準但し退職金は
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収はほとんどの人が多くもらっていらと思います。また、前年に比べて下が
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント

4.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
625万円 46万円 11万円 92万円
年収 625万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 92万円
給与制度:年俸制。年俸を14分割した額が各月に支給。ボーナスは6月と12月に分割
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング本部/ シニアマネージャー

4.6
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1850万円 130万円 0万円 260万円
年収 1850万円
月給(総額) 130万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 260万円
年収・給与の満足点・改善点:給与面での待遇が全体的に良いことは満足している。改善
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング本部/ シニアマネージャー

4.6
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1850万円 130万円 0万円 260万円
年収 1850万円
月給(総額) 130万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 260万円
モデル年収:給与は年次には紐付いていない。ランクには紐づいているが、ある程度の幅
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回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ シニアマネージャー

4.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1410万円 85万円 30万円 0万円
年収 1410万円
月給(総額) 85万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給率は高い賞与は2回7年間支払われる各種手当は上場以降 自社の保険組
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング本部/ シニアコンサルタント

3.3
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:年俸制。月給は年俸を14で割った額で、2ヶ月分は夏季冬季の賞与。評価制
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:理論年収÷14が月収となる。6,12月に賞与として月収の1ヶ月分がプラ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2024年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:一定の役職まだ行かないとインセンティブなどはつかない。賞与は年2回ある
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:事務職の基本給は高いとは言えないがしっかりボーナスもあるので満足感はあ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給は高めだが、ボーナスは上司からの評価にもよるが自分は高いとは思わ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:給与は他社と比較して高いと思う。一方で職位ごとの給与のレンジやテーブル
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング本部/ シニアコンサルタント

2.3
口コミ投稿日:2024年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 72万円 15万円 72万円
年収 1000万円
月給(総額) 72万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 72万円
給与制度:推定年俸の14割分が月給として支給される。6月と12月に1ヶ月分の月額
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 70万円 0万円 140万円
年収 1000万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:明確な基準で昇格、昇給される評価制度:案件でのパフォーマンス、営業/採
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与が高いことで有名な会社実力主義であるが、昇進昇給は早く、すぐに大台
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給はしやすいものの、評価基準が曖昧評価制度:評価基準は曖昧で社員から
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:プロジェクトごとに上司に評価をつけられる。成果を出せば相応の評価をつけ
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回答者: 男性/ 同上/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:結果がすべて評価制度:
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンサルティング本部/ シニアコンサルタント

3.8
口コミ投稿日:2024年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1080万円 75万円 19万円 150万円
年収 1080万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 19万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与水準は非常に高く、入社後の昇給幅
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:賞与は各自の評価によって決定されます。基本的には月給一ヶ月分が基準となり、
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年俸制でそれを14分割してひと月分が給料として頂ける。残り2か月分がボ
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