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株式会社SHINKOの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
386万円250~700万円45

(平均年齢31.0歳)

回答者の平均年収386万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数45

(平均年齢31.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
381万円
(平均年齢27.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
493万円
(平均年齢42.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
339万円
(平均年齢27.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
424万円
(平均年齢36.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳347万円410万円12
30~34歳427万円555万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社SHINKOの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 6万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は3回あり住宅手当当各種手当はでますただし昇給はほぼなく1つ上に上
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:高くも低くもありませんがボーナスは年間3か月と言いますが実際は2ヵ月分
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:残業代は全額支払われるが、基本給は安い。給料は上がりづらい。残業をしな
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は3回ある。昇給に関しては、年1回あり面談を通じて決定する。評価制
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 20万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 20万円
給与制度:ボーナスは6月と12月と会社の業績が良ければ4月にもらうことができる。
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支店

2.4
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 3万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料は決して良いとは言えません。基本給の内訳の中に「居住地手当」という
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与に関しては低いと思う。賞与も業績がよければ3月にでるが、賞与もたい
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与に対しては、年2回だが業績により期末賞与が与えられる時がある。しか
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はあいまいな部分が多かった。半期ごとに目標面談たるものがある。
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回答者: 男性/ CEエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給には上司との円滑なコミュニケーションと長年の経験が必要で、いくら実
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 10万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給はあまり期待できるものではありません。所長手当なども薄いものです。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月10日
評価制度:優秀な人ほど仕事を任されることが多く、期待もされるのだが評価が不透明で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司が行う最終の評価を知ることが出来ないので、なんとも言えません。 透明
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人の評価次第によって昇給額が変わるが、年間3000円程度の昇給である
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は、上がりにくいが、下がることはほぼ無いので、 賞与は、年2回で少々
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株式会社SHINKOの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月28日
福利厚生:退職金はポイント制。3年以上勤務するともらえる仕組み。オフィス環境:オ
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月25日
福利厚生:住宅補助は数万円支払われる。地方か、東京かによって金額は異なる。寮など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:数字があげれて自分の身を会社にすべて捧げますという人にはそこ... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市北区梅田33-30
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:職種にもよりますが、正社員であればある程度の給料とボーナスは... 続きを見る
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京都府京都市山科区川田御出町29番地
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兵庫県姫路市飾東町豊国289−1
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回答者: 男性/ 携帯販売FC店の運営管理事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:一般社員は同じ業界の中では収入が良い方だが、役職が上がるにつ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は部署によって差があり、営業部門の昇格は難しい。現場部門... 続きを見る

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株式会社SHINKOのカテゴリ別口コミ(15件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(15件)