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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月08日
福利厚生:
借り上げ社宅の制度は、通常の家賃の半分で住める良い制度だと思います。
6万円のところが3万円と慣れてくると当たり前に感じますが、給与から家賃が天引きされた状態で手取りになるので、後はそこから自由に使えると思うとかなり大きいと感じます。入居期限もないので一度入るとほとんどの人は出て行きません。会社が契約しているところに入るので、自分で選べないですが、それでも歩いていける距離にあるマンションなのでありがたいです。
毎日電車に揺られてと思うと、、、正直ぞっとします。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月08日
企業カルチャー・社風:性別年齢などに全くとらわれない文化が徹底されています。入社
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給に関しては、目標数字を達成しない限り勤続年数が上がっても基本給は基
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年10月15日
成長・キャリア開発:テレアポ営業は強くなると思う。メンタルも鍛えられるため、後々
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月27日
福利厚生:住宅手当に関して、社宅はもともと6万くらいで、手当で半額の3万くらいで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月12日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業だから挑戦することに対して大きく推奨していた
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回答者: 男性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 5万円
給与制度:賞与はないに等しいです。これも役職によってなんでしょうけど。1年で2か
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:役職が上がると一気に昇給する。それ以外ほとんどあがらない。賞与は年間1
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:自らの意思があれば、挑戦する機会は与えてくれる。上司に対し
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回答者: 男性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:実家から通ってる人や社宅から通う人がいます。社宅の場合は半額補助なので
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月07日
勤務時間・休日休暇:役職が上がれば会社をでる時間がだいたい9時くらいになってるよ
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回答者: 男性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:有給は基本的には取れません。入院予定などがあれば話は別ですが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月25日
福利厚生:社宅制度は、家賃の50%が会社負担なので、一人ぐらしする人は良いとおも
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
274万円 23万円 0万円 12万円
年収 274万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:賞与は年に2回。役職があがれば昇給で、会社が規定する数値を達成するとプ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
福利厚生:住宅補助があって、会社の近くに社宅を借りてもらえます。家賃は半額負担し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年10月15日
福利厚生:借り上げ社宅がある為、家賃は半分補助してくれる。指定された賃貸に入居し
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月27日
企業カルチャー・社風:数字をやれば役職も給料も上がるという面では挑戦する人にチャ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月08日
勤務時間・休日休暇:ベンチャーの営業だけに以前は早くから遅くまでという環境だった
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:家賃補助は2〜3万くらい。会社が契約する普通の賃貸に半額で住める形。そ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年10月15日
勤務時間・休日休暇:月に一度土曜日出勤があります。管理職になると2度ある様子です
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 0万円 68万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 68万円
給与制度:月給は固定+インセンティブ。賞与は業績連動だが月のインセンティブで稼げ
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:借上社宅制度がある。会社が見つけてきた6万ぐらいの家に3万で住めます。
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:退職金はなし会社が借りているマンションがあるオフィス環境:会議室はある
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月07日
福利厚生:社宅に入って補助として、家賃補助が半分出る。オフィス環境:ごく普通のオ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:在庫を抱えておらず、ストック収入もあって、経営はかなり順調っぽい感じで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
仕事内容:よくある営業代理店です。在庫を抱えておらず、ストック収入もあるので会社
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回答者: 男性/ ファイナンシャルアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 0万円 5万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給年4回とありますが無いものと思った方がいいです。役職がつけばそれな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社宅制度を会社は押していますが、入社後すぐに利用する際は注意が必要です
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:土日休みとは謳って入るが基本的にはそういうことはない。突然の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般から一つ役職が上がるだけで年間休日が90日台になります。採用の時は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:年休105日でした。土曜出勤は月に1日程度という表現を使いま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:家賃補助はありますが、会社指定の条件から外れると1円も出ません。大阪拠
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
勤務時間・休日休暇:パートさん等は比較的緩いですが、社員は始業時間の30分前には
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回答者: 男性/ ファイナンシャルアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月01日
成長・キャリア開発:テレアポ時にPCを使用しますが、一般的なPCスキルの向上は見
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月02日
企業カルチャー・社風:実力数字主義組織体制・コミュニケーション:上司もパートの方
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